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|---|---|---|---|---|---|
| 我和销售的故事 |
2010-3-16 15:20 jeffy123 |
40 | 0 | 2010-3-16 15:20 jeffy123 |
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| 营销体育事业 |
2009-11-27 13:44 uu3333er |
338 | 1 | 2010-3-16 13:01 wanjian99081 |
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| 送给你一本笔记,祝你顺利考过助理营销师考试! |
2009-11-29 18:50 uu3333er |
468 | 1 | 2010-3-16 13:00 wanjian99081 |
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管理不是艺术,但是能够给人以艺术的感受 |
2009-12-02 08:47 yanwxiu |
473 | 1 | 2010-3-16 13:00 wanjian99081 |
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工业品品牌营销创新是未来产业竞争的要求 |
2009-12-03 11:57 张小溪 |
429 | 1 | 2010-3-16 13:00 wanjian99081 |
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| 职业化系列-卓越的职业人 |
2010-1-20 16:52 sagecon |
297 | 2 | 2010-3-16 12:59 wanjian99081 |
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| 中国最专业的企业销售人员/销售经理培训课程(STP) |
2010-3-04 15:21 jeffy123 |
82 | 0 | 2010-3-04 15:21 jeffy123 |
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| 工业品品牌营销创新是未来产业竞争的要求 |
2010-2-01 10:58 张小溪 |
220 | 0 | 2010-2-01 10:58 张小溪 |
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| 职业化系列-卓越的职业经理人 |
2010-1-20 16:51 sagecon |
208 | 0 | 2010-1-20 16:51 sagecon |
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| 瑞吉远沙盘推演系列培训课程 |
2009-11-27 16:29 bjmhy |
510 | 1 | 2009-11-30 10:52 xwei |
|
自言自语(无聊语录) |
2009-11-02 14:29 zyp |
557 | 0 | 2009-11-02 14:29 zyp |
|
陷入困境,更需要企业文化管理 |
2008-2-02 10:47 zyp |
2537 | 4 | 2009-10-29 22:35 yuxiaolong5 |
|
| 都来看 |
2007-9-11 16:50 心狂野 |
4930 | 5 | 2009-10-29 22:34 yuxiaolong5 |
|
中国企业文化建设的根在哪? |
2008-4-23 15:28 zyp |
2293 | 2 | 2009-10-29 22:33 yuxiaolong5 |
|
蜜蜂和苍蝇的管理启示 |
2008-9-03 06:28 zyp |
1900 | 5 | 2009-10-29 22:32 yuxiaolong5 |
|
| 营销师四级国家职业资格考试强化习题(一) |
2009-10-29 09:31 fancc096 |
417 | 0 | 2009-10-29 09:31 fancc096 |
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| 营销师国家职业资格考试强化习题(一) |
2009-10-27 10:07 fancc096 |
552 | 0 | 2009-10-27 10:07 fancc096 |
|
战争的艺术 |
2009-10-04 03:52 zyp |
633 | 1 | 2009-10-13 17:57 黄翠玲 |
|
| JMP协助电力公司降低营运成本 |
2009-9-28 16:13 JMP |
488 | 0 | 2009-9-28 16:13 JMP |
|
| 运用JMP和试验设计开展金融创新 |
2009-9-28 16:11 JMP |
491 | 0 | 2009-9-28 16:11 JMP |
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| 中国富豪掘第一桶金的九大方式 |
2009-9-20 22:17 pbf2000 |
520 | 0 | 2009-9-20 22:17 pbf2000 |
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| 营销对象与营销方式策划:通力宝胶囊宣传营销策划案例分析 |
2009-9-20 22:16 pbf2000 |
550 | 0 | 2009-9-20 22:16 pbf2000 |
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| 商战案例分析:东来顺VS小肥羊:中国餐饮一道非正面冲突商战 |
2009-9-20 22:15 pbf2000 |
643 | 0 | 2009-9-20 22:15 pbf2000 |
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月薪8000的出租车司机给我上了震撼一课[ |
2006-4-14 14:43 石晓磊 |
7556 | 26 | 2009-9-10 04:01 醉醒石 |
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| 厚积薄发的企业培训管理 |
2009-8-26 15:38 gec1999 |
734 | 2 | 2009-9-01 17:12 金山 |
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| 坚持你的性格和立场 |
2006-11-05 00:44 tiankong |
2705 | 3 | 2009-8-23 16:37 in365515 |
|
你组织文化是哪种类型? |
2007-1-27 18:33 兰喜丰. |
2503 | 2 | 2009-8-23 16:35 in365515 |
|
| 5S升级到10S |
2007-7-15 15:20 119110112 |
2228 | 1 | 2009-8-23 16:34 in365515 |
|
| 文化何处不飞“花” |
2007-9-10 15:43 刘建中. |
2817 | 4 | 2009-8-23 16:31 in365515 |
|
| 客服MM升官奇遇记 |
2007-9-20 12:05 wcscarper |
2786 | 6 | 2009-8-23 16:09 in365515 |
|
| 浅谈企业文化管理 |
2009-8-21 09:30 jsqyhy |
639 | 0 | 2009-8-21 09:30 jsqyhy |
|
| 中小型企业管理离不开企业管理软件 |
2009-8-17 19:25 hyrjlc |
648 | 0 | 2009-8-17 19:25 hyrjlc |
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社会人假说 |
2009-7-27 17:23 zyp |
1041 | 3 | 2009-8-04 16:44 珠峰 |
|
培训工作应注重“时效” |
2008-11-25 18:48 zyp |
1716 | 6 | 2009-7-23 09:57 ckaizen |
|
培植自主创新成长的土壤[ |
2008-4-01 15:14 zyp |
3703 | 15 | 2009-7-07 16:08 肖木 |
|
名牌的坠落:“小鸭”是如何远逝的? |
2008-3-03 18:12 zyp |
2497 | 3 | 2009-3-08 14:39 leegg2000 |
|
通过价值观看企业-IBM座右铭 |
2008-9-28 22:09 zyp |
1741 | 2 | 2009-3-08 14:38 leegg2000 |
|
什么是企业战略 企业更要重视发展战略 |
2008-3-11 16:32 zyp |
2699 | 8 | 2009-3-08 14:37 leegg2000 |
|
大公司的决策焦虑 |
2008-11-06 11:44 zyp |
1644 | 3 | 2009-3-08 14:29 leegg2000 |
|
老板,请不要再为自己打工 |
2008-12-25 18:29 zyp |
1588 | 2 | 2009-3-08 14:27 leegg2000 |
|
老板“十四个切忌”之六:刻舟求剑 |
2008-9-24 19:22 zyp |
1871 | 5 | 2009-3-08 14:26 leegg2000 |
|
企业危机处理策略研究 |
2008-12-20 11:17 zyp |
1888 | 10 | 2009-3-08 14:25 leegg2000 |
|
中小企业应对“关门潮”五大谋略 |
2008-10-10 22:46 zyp |
1545 | 2 | 2009-1-06 16:16 lamoer |
|
华为总裁管理幽默言录 |
2009-1-01 01:13 zyp |
1353 | 1 | 2009-1-03 18:08 方欣 |
|
| 保险业、直销业怎么了? |
2007-3-07 15:28 王如强 |
3594 | 4 | 2008-12-25 13:46 dyhome |
|
明基输给了德国文化 |
2007-10-04 13:47 zyp |
2979 | 2 | 2008-12-25 13:45 dyhome |
|
组织文化:什么组织沟通无法从心开始? |
2008-3-24 14:22 zyp |
2260 | 2 | 2008-12-25 13:43 dyhome |
|
如何提升中层的管理技能及素质 |
2007-8-16 15:42 XYDSGH |
3405 | 3 | 2008-12-25 13:42 dyhome |
|
21世纪最宝贵的不是人才 |
2008-12-24 09:31 zyp |
1382 | 0 | 2008-12-24 09:31 zyp |
|
“科学发展”与“科学管理”之辨 |
2008-11-14 21:12 zyp |
1319 | 0 | 2008-11-14 21:12 zyp |
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