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塑造能在市场上立于不败之地的强势品牌的战略	2006-5-03 12:34 醉醒石	1785	0	2006-5-03 12:34 醉醒石
如何建立有效的激励机制造就忠诚的企业管理者	2006-4-27 11:13 jiyan209	2325	1	2006-4-27 14:37 zemindarllh
现代企业文化的新趋势	2006-4-19 09:03 苦丁茶	2329	1	2006-4-19 10:33 amingxue
浅析企业管理中的有效沟通	2006-4-09 16:38 京顺路	3149	0	2006-4-09 16:38 京顺路
中国管理咨询业及其市场营销研究	2006-4-08 21:03 wang311131	2740	0	2006-4-08 21:03 wang311131
十家企业绩效管理优点分析	2006-3-31 15:11 黎明	2316	1	2006-4-08 11:59 wangzeyu
人力资源管理者要具有平衡企业各方利益的能力	2006-4-06 17:33 太平洋	2305	0	2006-4-06 17:33 太平洋
用友电子电器行业解决方案	2006-4-03 12:52 hceoffice	2149	0	2006-4-03 12:52 hceoffice
如何理解并购	2006-3-30 22:54 zjlyyyf	2183	0	2006-3-30 22:54 zjlyyyf
应当以怎样的历史价值取向认识和推动改革	2006-3-28 12:41 刘向云	2268	0	2006-3-28 12:41 刘向云
人力资源管理案例分析	2006-3-01 11:32 javen	6129	2	2006-3-26 23:35 linyushu
中国管理咨询拐点：变革管理咨询	2006-3-23 16:33 石晓磊	2220	0	2006-3-23 16:33 石晓磊
企业集团资产经营策略分析	2006-3-22 02:51 pio2002	2225	0	2006-3-22 02:51 pio2002
4PS-4CS--4RS	2006-3-16 14:17 石晓磊	2903	0	2006-3-16 14:17 石晓磊
电信业的竞争战略(波士顿咨询公司)	2006-2-18 00:45 wdsc	2575	1	2006-3-07 14:14 yelu3
人力资源咨询业的现状及发展趋势简析	2005-10-22 16:37 xls	2359	1	2005-12-04 17:58 changzm_cn
管理咨询与培训规范发展路在何方	2005-11-14 08:36 太平洋	2350	0	2005-11-14 08:36 太平洋
中国咨询业需要快速成长	2005-10-27 14:26 海阔天空	2345	0	2005-10-27 14:26 海阔天空
车行业薪酬变革咨询案例	2005-10-22 16:21 xls	2135	0	2005-10-22 16:21 xls
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薪酬机制, 不能不解的危机——企业管理项目咨询案例	2005-9-20 14:35 醉醒石	2065	0	2005-9-20 14:35 醉醒石
管理咨询的中国幻象（下）	2005-8-22 08:00 咨询部	2134	0	2005-8-22 08:00 咨询部
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