培养网络技术人才 打通信息化建设“瓶颈”
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作者:佚名 文章来源:中华企业文化网 点击数: 更新时间:2006-2-23 |
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近日,劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与清华万博网络技术股份有限公司在北京中国大饭店联合召开“1+6网络工程师职业培训”项目新闻发布会。会上两家单位负责人表示,将在全国范围内联合推广此培训项目。
近年来,国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训,软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。但是,网络技术人才的培养和就业问题,却被大大地忽视了。与软件技术人员相比,网络技术人员社会需求更大,从业范围更广,不仅IT专业公司非常需要从事售前咨询、工程实施和技术支持等工作的网络技术人员,广大的IT客户单位也非常需要训练有素的网络技术人员来从事信息系统的建设管理、应用开发和运行维护工作。但是,国内的网络技术人才的培养和输出能力远比软件方面差,大专院校毕业生没有经过专业的职业培训,缺乏网络技术的实践知识和职业技能,不能完全胜任所担负的工作。目前,网络技术人才的大量短缺已经成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。
清华万博网络技术股份有限公司是清华大学控股的主要企业之一,是国内影响最大、实力最强的IT培训企业之一。2001年1月,清华万博公司组织了一批资深的专家教授和优秀的专业讲员,经过一年半的艰苦努力,研究开发出了一套“1+6网络工程师职业培训”教学体系,该体系是目前国内水平最高的网络工程师职业培训教学体系。2002年7月,清华万博公司开始在全国范围内组织实施“1+6网络工程师职业培训”计划,先后在北京、广州、南京、福州、沈阳、合肥等10多个城市推广此培训项目,全面展开 “1+6网络工程师职业培训”。该项目推出以来,市场反应热烈,业务发展迅速,目前全国学员人数已经达到了800多名,预计2003年全国学员人数将达到万名以上。
2002年9月,中国就业培训技术指导中心(暨劳动和社会保障部职业技能鉴定中心)与清华万博公司协议以共同的名义在全国范围内合作开展“1+6网络工程师职业培训”。中国就业培训技术指导中心主要负责培训项目的质量监督和认证审核工作,清华万博公司主要负责项目的教学研发、市场推广和培训实施工作。对于参加培训并经考核成绩合格的学员,由合作双方分别颁发统一印制的培训合格证书。
为适应我国信息产业迅速发展的需要,满足社会各界对计算机网络技术人才的强烈需求,中国就业培训技术指导中心与清华万博公司将充分发挥各自资源优势,把“1+6网络工程师职业培训”项目作为一个长期发展计划,广泛与国内优秀教育培训机构合作,研究开发一套高质量的教学体系,培养一批高水平的师资队伍,在全国主要城市发展50家以上合作伙伴,共同推广该项目,逐步构建一个高质量的网络技术人才培养体系,争取每年为社会培养和输送大批高素质的网络技术人才,从而促进我国信息化建设的健康快速发展。
(中华企业文化网)
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文章录入:醉醒石 责任编辑:醉醒石 |
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