 | 大小老板的差别 |
| 对创业者而言，人人都想成为大老板，建立自己的企业帝国，实现自己的梦想，但很多人中途退场，更多的人企业发展到一定阶段遇到天花板无法突破，只有很少的人将企业带入到了良性发展的阶段，为何差距咋就这么大呢?关键是心智模式和处理经营管理问题的方式差别造成的，同样是做生意，办企业，却有千差万别的效率和结果。 |
| 华盛顿的历史感 |
| 历史审判乃是人类生命和文明得以存续的一个重要工具，也是人类若有可能进步所能够倚仗的极少数有效的武器。 |
| 五光十色说民国 |
| 那个时代，演戏的喜欢谈政治，演半截戏，停下来发表演说，看客居然喝彩。政客喜欢唱戏，不会唱两口西皮二黄的，就不算那个时代的官人。兴致高的，还花了大钱下海做票友。军人喜欢做文人，不穿军服，偏爱长袍马褂，跟文人诗酒唱和。文人喜欢谈兵，有机会就穿回戎装，挂上指挥刀，马上照相留念。 |
| 刍议和谐企业文化的内核 |
| 我国自古就有“天人合一”与“一体论”的思想，它深刻地说明了人与自然、人与人、人与周围一切的和谐与统一。和谐既是一种伦理道德，也是一项管理准则。我国当前正在努力构建以和谐为目标的未来社会，在这种大环境和整体要求下，企业以“和谐管理”为指导思想便是应有之义。建设优秀的企业文化，这不但是企业实现与外部环境 |
| 迈向世界城市的北京需要新的城市名片 |
| 北京集中华文明5000年历史和传统文化的精髓，集100年来反帝爱国运动的一些仁人志士的救国救民图强的百年奋斗精神，集30年改革开放拥抱世界的气魄，北京站在历史的分水岭上，应该成为向世界展示中国、中华民族伟大智慧，展示北京这样一座伟大城市的桥头堡，这是时代的呼唤，历史的呼唤和民族的期待。 |
| 中国近现代最博学的人是谁? |
| 陈寅恪是一位怪才，他游学西方二十三年，“奔走东西洋数万里”，足迹所至有日本、德国、美国、法国、瑞士等国，先后就读于德国柏林大学、瑞士苏黎士大学、法国巴黎高等政治学校、美国哈佛大学等著名学府，但未曾获得一个学位。因为文凭在他眼里，不过是一张废纸而已。 |
| 古代食文化的经典之作 |
| 此四句是一首完整的唐人绝句，熟悉唐诗的人都知道，这是杜甫的《绝句四首》之三。“诗厨”根据这首绝句诗的内容，巧妙地将几个鸡蛋做成了四道十分别致的菜，妙手拈来，蕴涵丰富且非常贴切，可谓神来之笔。 |
| 军事档案：朝鲜战争最真实的中美伤亡报告 |
| 联合国军方面宣布在战争中共杀伤中朝军队142～150余万人，其中包括中国军队92～100余万人。这个数字是根据美军战场指挥官的观察报告累加而得到的，水分极大，大大地高估了自身的战果，也直接误导了第八集团军司令官和联合国军总司令对战场形势的基本估计。联合国军司令部一再低估中国军队前线兵员数量，屡屡发起 |
| 铁凝：艾青传递的是民族心声 |
| 在铁凝看来，艾青的写作生涯中，“时代”问题始终占据着他思考的中心位置。翻读艾青那些流传甚广的名篇，“土地”与“太阳”的意象在其中灼灼发光。“为什么我的眼里常含泪水？/因为我对这土地爱得深沉……”真实而朴素的诗行，是来自一个民族内心深处的声音。成为艾青留给整个民族最著名的遗产。直到今天还屡屡被人吟咏， |
| 切忌给文化遗产添油加醋 |
| 如果只是力图推广，还不足以伤害文化遗产本身；但目前还有一种“推广”，只一味追求“看的人多”“拉近与观众的距离”，给这些文化遗产添油加醋，甚至脱胎换骨，那影响就是毁灭性的。 |
| 全国各地应慎建老子文化园 |
| 老子铜像外表用金色铜板雕塑镶嵌，镶成道家服装式样，胸前用玻璃晶体镶成太极图配灯光显形，双目用蓝黑色玻璃球体配灯光，手持天下太平圣典《道德经》，显示老子胸怀无极、目视大道、力主和平之伟大形象。 |
| 文化视野下的国际传播研究 |
| 文化差异制约着文化交流的有效进行。而提高跨文化交流的效果,实际上就是克服文化差异的过程。国际传播中影响跨文化交流的障碍主要有三个:一是传者处于不同的文化背景,对事物的判断往往表现出不同的价值取向,而这会影响到对新闻事件的取舍和报道中的态度;二是传播过程中会因为语言、文化习惯不同,带来表现方式和风格的 |
| 我就吃了没文化的亏 |
| 山西省煤炭资源整合的动静很大，煤改使数千名“煤老板”将从自己着力打拼的煤炭经营前台隐退，成为幕后的股东，或者从煤炭产业退出，进入新的投资和产业领域。众多昔日风光无限的“煤老板”，面临转型的考验。他们今后何去何从呢？人民网的这则报道，让我想起了不久前的一次邂逅。 |
| 让老外吃我们的 |
| “吃”这件事，绝对是门学问，值得中国人民去天天研究、月月研究、年年研究。正如我们敬爱的毛主席所说：“世界上什么问题最大——答案是，吃饭的问题最大。”中国企业家应该设法创造“老外”喜欢的食物，去占领他们的胃，进而占领欧美消费者的心。 |
| 就业初期工作经验比钱重要 |
| 就业指导专家认为认同第一份工作主要是“积累经验”者，往往具有良好的心理素质和人生态度，他们往往能以积极的心态去面对所遇到的一切问题，在求职过程中也较理性，能在全球性就业难的大环境下，先选择就业，之后通过经验积累，在时机成熟后再自行择业，最终实现自己理想的目标。 |
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