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南怀瑾:人生在世的八大天机!
“越走捷径,路途越远”这句话寓意太深刻,本人理解为,做人做事都不能投机取巧,都必须付出应付出的努力,都不能付出少而想得多。

换个角度思考我们认为天经地义的观念
在日常管理中,我们有很多观念,被很多人很长时间信奉,把这些观念奉若神明,但换个角度思考,这些观念也许是看似光荣的错误。

冯骥才:中华文化正在粗鄙化
冯骥才先生认为中华文化粗鄙化的要点:1、今天媒体文艺等诸多领域完全不遵循文字规范。2、中华文化粗鄙化从300多年前的清入关开始。3、五四运动开始直至文革,传统文化成了革命的对象。4、80年代改革开放,商业文化的冲击。 编者认为:孔子所云的“仓廪实而知礼节”,定会不错,商业文化短时间内冲击了

一家之言:领袖很忙组织将亡
作为一名管理者,应该清楚自己的职责,明白什么该管、什么不该管,要“有所为有所不为”。管理者所处的层级不同,关注的事情、思考的问题就应有所不同。作为领袖人物,自然应该思考领袖级的问题,思考一个组织的文化与战略,如果忙于一个个具体项目,忙于一个个事件,这个组织应当是做不大的。

你每天朝九晚五,怎么可能成为有钱人?
很多人朝九晚五混日子,甚至朝九晚五不保,偶尔迟到早退,仅有的8小时工作,上网、聊天又不知道用去了多少。但是,这种人却整天想着发财、成功什么的,真是做着白日梦。没见过哪个混日子的人能够发财,也没见过哪个成功人士不是勤恳奋斗。除非你是个“二代”,有老子赐予。

让别人舒服的程度,决定你成功的高度
老子说,圣人把自身置于众人众人之后,却能得到大家的推崇而占先;把自身置于度外,却能保存自身。因为他无私,所以能够成就自己。老子的这段话,可以理解为,多为别人着想,最后成就的是自己。不与人争名夺利,反倒能成就自己,成为众人的领导者。

十年发展,华为何以赶超了海尔
老板文化的不同,企业文化的不同,专业化与多元化战略的不同,导致了海尔与华为经过十年的发展,在发展速度,发展规模盈利能力上发生了逆转。

无知者无畏--闯出来的世界
做任何事情都不能畏首畏尾,都不能总想着困难,很多事情都是闯出来的,都是坚持一下坚持出来的。有些事情,在不清楚它到底有多难时,我们往往能够做得更好,这就是人们常说的无知者无畏。

你如何让猪上树?
要找一个动物爬树,你招个猴子不就OK了吗?为什么要花那么大力气去培养一头猪呢?这即是你不可能完成的任务,猪也会认为你在逼他做不该做的事情。企业招错员工,会付出15倍于工资的代价!意思是:假设这个人年薪10万,企业因此付出的代价是150万!

一个人可以自信,但不要自大
一个人可以自信,但不要自大;可以狂放,但决不能狂妄;可以健康长寿,但不可能万寿无疆;能够力挽狂澜,但决不可能再造乾坤。不把自己看得太重,其实是一种修养,一种风度,一种高尚的境界,一种达观的处世姿态,是心态上的一种成熟,是心志上的一种淡泊。

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