神华神东天隆集团（08年） “尚同敏行”的文化体系。 “同”--上下同欲，同思想、同认识—同道同德，同步调、同行为—高效执行，同指挥、同指令—强化纪律，构建的天隆集团“同道同德”的理念体系。“敏行”--“高效执行”，并以此构建的天隆集团行为规范体系。
