2014年6月25日，红云红河集团举行2014年文化养老系列活动。活动体现了红云红河集团构建与延伸“文化养老”的长效机制，追求文化享受，欢度幸福晚年，离退休职工独特的“快乐夕阳”生活模式，助推集团发展营造和谐环境。
一直以来，红云红河集团始终坚持大力宣扬敬老爱老风尚，将传统价值观和企业核心价值理念有机融合，通过努力营造敬老爱老的浓厚氛围，让该集团离退休职工感受到了来自“家人”的温暖和关爱。同时，也增强了全体员工的自豪感和归属感，进一步提升了企业凝聚力，大力推动离退休管理工作上水平。
“文化养老”提供的平台是老同志离开工作岗位后最好的加油站和人生课堂’。我们通过参加有益于身心健康的文体活动，可以陶冶情操，增强自信，让自己走进大美生活、充满活力，让我们的人生充满诗情画意。
有统计显示，红云红河集团现有1.8万余名干部职工，其中离退休人员7800人。在“传承、和谐、创新、超越”文化的引领下，在责任文化、制造文化、服务文化等子文化建设协调推进的同时，红云红河集团以提升老同志们的生活和生命质量为出发点，进一步落实政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的要求，努力营造尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围。
与此同时，红云红河集团所属6家卷烟厂也形成了内涵丰富、富有特色的离退休人员工作模式。比如新疆卷烟厂将离退休人员工作与企业党建、公会建设等紧密结合起来，大力营造“文化养老”浓厚氛围。
(中华企业文化网) | 
