| 本网讯 近来，贵州华电大龙发电公司根据华电集团公司的文件精神，认真开展以“价值思维”为主题的企业文化创新活动，重点抓好文化理念的提炼，以此增强文化凝聚力。
该公司党委从去年底总结提炼出“和谐、认真、拼搏、创新”的企业精神，逐步完成了企业文化理念体系的建设，提出14个理念，涉及到管理、人才、道德等17个内容，并向广大员工征集修改意见，收到反馈信息20多条。在学习实践科学发展观活动中，为进一步运用价值思维统领企业文化建设，不断完善文化理念，又以安全文化的建设为突破口，领导班子不仅带头提建议，还累计组织各级管理人员和普通员工近百人，对安全文化手册进行广泛讨论，对“安全是责任；安全是效益；安全是幸福”的理念形成共识，对推动企业文化价值观的建设起好积极作用。在物质文化建设方面，坚持创新原则，提出建设文化长廊、文化走道的实施方案，打造人文环境。
通过创新活动，使该公司党委为尽快推动制度管人向文化管人实现转换，不断增强企业的文化软实力，让学习实践活动见得新成效，提升公司的科学发展能力，理清了工作思路。（宁四海）(中华企业文化网) |
