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向国学要答案,还不到时候

作者:天一 文章来源:本网编辑整理 点击数: 更新时间:2012-9-21 16:31:51
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    过去几年,人们好像忽然发现在我们的老祖宗那里有一些值得自豪的东西,国学大热,于是大家一窝蜂地区学习国学,各种国学班进入总裁们的视线,但是在这里我要泼一点冷水,在企业家和高级经理人没有掌握好现代市场营销体系之前,在没有建立现代企业管理体系之前,我们有必要理清学习的顺序。
    就像炒菜一样,如果先放肉,再放菜,后放油,可以想象结果会怎样。在企业的经营管理上,尽管很多事情都该学,但是一定要知道先后的顺序,否则别的企业这样做很成功,你的企业这样做极可能出问题,因为所处的发展阶段不同。因此引进各种先进的管理体系,一定要知道事实这套系统的前提条件和边界条件。我们应当有这样一种理念,“先洋为中用,再古为今用”,否则很容易走火入魔。
    众所周知,工业革命不是从中国开始的,市场经济也不是我们发明的,因此我们应当以谦卑的心态去学习,学习的目的是为了去掌握,掌握的目的是要去超越。就像《大国崛起》里的很多案例一样,所有的大国在腾飞的时候都有一种开放的胸怀,比如堂堂的俄国沙皇可以到西欧国家去做一个打工仔,隐姓埋名去学习。
    在一个人没有自信之前,是很难正视自己的不足的,很难以平和的心态去学习,去借鉴,去交流,结果就可能导致自信两个极端:要么在自卑心理的驱动下抄袭与模仿,及全盘引进;要么就是全盘否定,拒绝接受,认为那些东西不适合我们的企业。
    大家都知道“物质决定意识”这样一个道理,所以我们现在的首要任务是把经济搞上去,这样大家的文明程度就会随着生活水平的提高而提高,在物质生活水平没有提高之前,就用我们老祖宗的那些理念要求大家,是不会发挥作用的。因为那些理论是建立在自信和优越感的基础之上的,那个时代中国的经济水平、文化水平、中国的文明程度在全世界都是最先进的。
    因此,我们不要在亢奋的心态下去国学那里寻找答案,因为还不到时候,我相信很多贪污腐败的高级官员都学过很多国学的东西,但是为什么他们却不能按照老祖宗的教诲去好好做人,好好做事?因为在市场经济环境下,大家都是“经济人”,而不是“道德人”,大家不可能生活在真空里,所以一旦经济上的欲望超越了精神上的追求,就必然出问题。一旦大多数人的物质生活水平达到了有自信、有优越感的境界,很多问题就迎刃而解了。
    要振兴中华老字号,就要把现代企业管理、现代营销理念与中国的传统文化相结合,这几个方面缺一不可,把传统文化与现代生活方式相结合,成为新时代人们引以为豪的消费品。
    自负的背后其实是自卑,所以成长期的企业一定不要自负,但是却一定要有自信,在某些方面我们暂时的落后没有什么,只要坚定信心就一定能赶上或超越,这只是一个时间问题。
    在困难时期,我们可以失去生意,但是我们不应当失去斗志。当我们处于低谷的时候,我们应当想到高峰,并为即将到来的高峰做好准备,成为下一轮经济周期的佼佼者。
    此时此刻,中国企业最应当做的就是静下心来,尽快摆脱浮躁的心态,在企业文化建设和发挥中华文化价值两个方面做出长远规划,不要以为企业文化可以解决短期的问题。未来的路可以分两步走:第一阶段,在中国传统文化里发掘闪光的内容,在现代产品中融入更多的中国文化元素,强化文化的价值。当然,一定要“优质优价”,把中国元素与高价值联系起来,千万不要像发达国家的中餐馆一样把中国元素变成低价格的代名词。第二阶段,在经济水平达到一定程度之后,以一种强势手段把中国文化推向世界,文化先行,商业紧随其后。中国文化走向世界了,中国人能输出价值观了,能让世界认同我们的行为方式了,中国品牌、中国产品自然就会走向世界,征服世界。

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