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辉煌镌刻历史 奋发缔造未来

——国家电网四川乐至公司2010年年终工作总结暨表彰大会隆重召开

作者:张姝 文章来源:乐至供电 点击数: 更新时间:2011-1-28 12:51:07
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    1月26日,国家电网四川乐至公司2010年度年终工作总结暨表彰大会在该公司二楼会议室隆重召开。该公司领导、公司所在地全体职工、部份受表彰的先进职工代表共计100余人齐聚一堂,回顾总结2010年的工作成绩,展望部署2011年的中心工作,并对2010年先进个人及先进集体进行了表彰和奖励。

    会议由该公司副总经理胡孝荣主持,会上,该公司党委书记、副总经理蒋长林宣贯了国家电网农电〔2011〕27号文件《关于全面加强县供电企业管理深入开展突出矛盾和问题排查治理工作的意见》和四川省电力公司川电办〔2011〕10号《关于印发四川省电力公司深入开展县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作实施方案的通知》的文件,并对乐至公司县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作进行了安排部署,他要求公司全体员工一是要统一思想、提高认识,全面了解县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作的目后、意义及要求,积极参与、配合公司开展此项活动。二是要加强组织领导,按照责任分工,切实开展好县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作。三是要端正态度,严肃认真地开展好县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作的自查自纠,对涉及的问题认真进行排查。四是要制定切实有效的整改措施,对县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作排查出的问题认真进行整改。五是要加强县供电企业突出矛盾和问题排查治理工作的协调,提高工作效率,确保活动开展扎实取得实效。六是要加强企业制度建设,完善相关的长效机制,梳理不适应企业发展的管理办法,认真修编完善相关制度。

乐至公司2010年年终工作总结暨表彰大会

 

    乐至公司总经理、党委副书记许玻作题为《依法治企 规范管理 加快发展 全面推进公司建设以步伐》的工作报告。他指出:2010年,乐至公司坚持以科学发展观统领全局,以班组建设为平台、以标准化管理和标准化作业为抓手,认真落实“安全挂帅、管理为先”的工作指导思想,牢固树立“依法治企、规范管理”的工作理念,坚持“三抓一创”、加强“三个建设”、树立“四种意识”、发扬“奋发有为”精神,狠抓安全生产和企业经营管理,加快电网建设,加强党风廉政及精神文明建设,提升优质服务水平,较好地完成了上级下达的各项考核指标和任务,取得了可喜的成绩。在总结经验、肯定成绩的同时,他提出面临2011年复杂的环境和繁重的任务,乐至公司一是要坚持以科学发展观统领全局,筑牢安全基础、整体推进各项工作,不断克服困难、排除障碍,把握工作的主动权和控制权;二是要坚持从企业实际出发,自我加压,持之以恒地推进机制和管理创新,适应新形势下的新要求;三是要坚持以人为本,着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,真正促进企业的和谐与稳定;四是要坚持依法治企,规范经营管理行为,有效推动企业的持续、健康发展。他说, 2011年是建党90周年,也是“十二五”发展的开局之年,更是公司站在新的起点上谋求更好更快发展的关键之年,努力做好2011年的各项工作意义重大。乐至公司要以科学发展观为指导,以确保安全稳定和优质服务为基础,以建设坚强县域电网为主线,坚持“安全挂帅、管理为先”的指导思想,狠抓安全生产和内部管理,积极拓宽经营渠道,努力提高经济效益,使公司持续、稳步、健康地发展,为我县全面建设小康县提供有力的能源支撑和保障。他要求公司全体员工在新的一年,团结一致,共同迎接新的挑战,充分展示每个人的聪明才智,充分发挥每个人的工作潜力,进一步增强历史使命感和发展紧迫感,确立更高的目标,实现更大的发展,以更大的冲劲、更足的闯劲和更强的韧劲勇敢面对困难和风险,精诚团结、开拓创新,以崭新的面貌为全面完成2011年各项工作任务,奋力实现“十二五”的良好开局,为公司的发展与壮大,为乐至经济发展腾飞而努力奋斗!

    该公司纪委书记、工会主席杨东宣读了《关于表彰2010年度先进集体及先进工作者的决定》,安全监察科等7个单位被评为“先进集体”;办公室等10个单位被评为“文明单位”;杨旭等3名同志被评为“年度标兵”;邓怡等44名同志被评为“先进生产(工作)者”;杜立雯等335名同志被评为文明员工;唐义雄等283户家庭被评为“五好家庭”。他鼓励获得先进称号的集体和个人再接再厉,以荣誉作为工作新起点,继续发扬成绩,为全面开创公司的发展新局面而努力奋斗。

    最后,与会公司领导分别向获奖的集体和个人颁发了荣誉证书。

(中华企业文化网)
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