| 文章简介： |
| 公司近三年来，为全面抓好“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设，紧紧围绕《华电宪章》，广泛开展文化创新活动，按照公司党委的规划和部署，发挥全体干部员工集体智慧，形成了“企业负责任重效益、员工爱生命求幸福”的核心价值观. |
| 作者：宁四海 文章来源：本网编辑整理 点击数： 更新时间：2010-7-30 15:08:55 |
| 大龙发电公司喜获贵州省企业文化建设示范基地称号 |
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7月29日，从有关文件获悉，贵州华电大龙发电有限公司通过专家评审组的实地考察，以及贵州省企业文化研究会专家组讨论，授予省级企业文化建设示范基地。
贵州省企业文化研究会是一家隶属于省委宣传部的学术研究权威机构，对全省各行业的企业文化建设进行评审和指导，在授予该公司贵州省企业文化建设示范基地的决定中，专家组一致认为该公司“三同”文化建设思路清晰、内容丰富、体系健全，有理论有成果，个性鲜明，企业文化落地生根，发挥出导向、激励等作用，在实践中提升了整体管理水平，促进企业的科学发展。
该公司近三年来，为全面抓好“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设，紧紧围绕《华电宪章》，广泛开展文化创新活动，按照公司党委的规划和部署，发挥全体干部员工集体智慧，形成了“企业负责任重效益、员工爱生命求幸福”的核心价值观，提炼出以“拼搏”为核心的“和谐、认真、拼搏、创新”的企业精神，以“幸福”为核心的“安全是责任、安全是效益、安全是幸福”安全文化，以“责任”为核心的“对社会负责、对集团负责、对员工负责、对自己负责”的环保理念，以“诚信”为基础的“和谐为本、诚信共赢”的燃料文化。
通过发挥“三同”文化的引领作用，该公司经营绩效持续提升，逐步找到从制度管人向文化育人的实现途径，受到各级领导的一致好评，增强了科学发展的软实力。 (中华企业文化网)
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