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作者:杨国威 文章来源:安岳公司 点击数: 更新时间:2010-3-19 16:36:17
对标找差距对标促提升
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    从安岳供电公司生产技术科获悉,自2008以来,安岳公司同业对标工作连续获得了资阳公司控股公司第二名。
    自2007年开展创一流同业对标工作以来,安岳公司按照“牢固基础,树立规范、明确目标”为重点,一方面坚持把同业对标与管理相结合,与日常工作相结合,认真学习同行的先进经验,不断排查专业薄弱环节,以指标对标作为发现问题、改进管理的有效工具,推动公司管理由定性向定量转变;一方面从战略发展要求和电网发展的实际出发,加大电网建设力度,全方位强化管理,有效促进了公司集中管控能力和整体管理水平的提升。
    在上级公司的关心指导下,安岳公司坚持把创一流同业对标工作作为强化管理、提升管理水平的重要手段,公司上下统一思想,提高认识,明确要求,强化责任,强化措施,强化考核,加大对各类指标的监控、分析力度。在对标的同时推进管理对标,找出管理的薄弱环节,通过优化流程,拓展指标提升空间,真正做到了对标找差距,对标选标杆,对标明目标,对标促提升。
    同业对标工作是公司综合管理水平的晴雨表,得分的高低直接反映企业综合管理水平和整体经济效益,公司总经理李绪成要求公司上下继续争先,保持同业对标综合排名成绩,迎难而上,分析抓重点,管理抓基础,牢固树立好一盘棋的思想,进一步明确责任,加强沟通,相互支持,强基固本,确保2010年同业对标工作目标的实现。

(中华企业文化网)
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