中华企业文化网 联系天一恒业
您现在的位置: 中华企业文化网 >> 行业企业文化 >> 石化企业文化 >> 石化企业文化 >> 正文

企业文化建设彰显软实力

作者:待落实 文章来源:本网编辑整理 点击数: 更新时间:2012-9-24 23:19:52
企业文化作为一种先进的管理思想、管理理论和管理方式,在石油和化工行业中发挥了不可替代的作用,提供了强大的精神动力。
阅读字号:缩小 放大
    近10年间,企业文化作为一种先进的管理思想、管理理论和管理方式,在石油和化工行业凝心聚力、战胜困难、跨越发展中发挥了不可替代的作用,提供了强大的精神动力。

 10年来,石油和化工行业企业文化建设的覆盖面越来越大,质量越来越高,氛围日益浓厚,各种先进的精神文化相互激荡、相互交融、相互促进,共同形成了全行业丰富多彩的文化资源和精神支柱。

 企业精神的传承与创新有了新发展。吉林石化是化工行业的老标杆,他们坚持把大庆精神、铁人精神与吉化优良传统相融合,在继承中创新,在创新中发展,形成并不断充实着具有凝聚力、向心力、感召力、鲜明时代内涵的“麻袋毛”、“矛盾乐”、“背山”和“登天”四种精神。吉化还构建了公司、工厂、车间、班组多层面、多梯次的子文化。吉化碳纤维厂“宁让黑发变白发,也要白丝变黑丝”的豪迈气慨,吉化矿区服务事业部便万家、暖万家、惠万家、康万家、乐万家的利民情怀,高彦峰班的“铁军”意志和“十大金牌”工人、“四种精神人物”的品质魅力,让吉化的企业文化格外光彩夺目。

 多元文化融合呈现众多新亮点。山东东岳集团把传统与现代、东方与西方多元文化交融,形成了“以效益体现价值,用财富回报才智”、“赛马而不相马”的人才理念,并以此指引企业不断进行技术攻关,摘下了氯碱离子膜国产化的桂冠。多氟多公司是一家年轻的氟化工企业,一直围绕氟、锂、硅三个元素做文章,通过企业文化建设,“把企业打造成为一个有‘锂’想、有抱‘氟’的尊‘硅’企业”,短短10年时间,成为全球生产规模最大、技术领先的无机氟化工领军企业。

 个性文化提炼结出丰硕成果。山东默锐科技公司反思挫折经历,走出了一条从唯一到第一、从速度到卓越、从扎根到品牌的新路子;山东鲁西化工集团坚持建设化肥企业的特色文化,积极参与和谐社区建设,走上了循环经济的康庄大道;江苏黑松林粘合剂厂在细节管理实践中提出了“心力管理”新概念,创造了小企业走进清华大学堂的奇迹;上海华谊集团坚持文化引领战略,做好产业进与退的大文章,着力向产业链的高端延伸;浙江巨化集团以文化变革促进管理变革,文化落地与战略实施同步进行。

 文化促进经营、改善管理的作用进一步凸显。湖北宜化集团以文化管理企业、以文化经营企业、以文化并购企业、以文化发展企业,核心竞争力不断增强,销售收入10年增长80倍。大庆炼化以“身在大庆学大庆、铁人身边做铁人”为活动载体,深化和发展了“三相”文化。陕西延长石油集团甘谷驿采油厂以“塑造国内一流的特低渗精品采油厂”为愿景,创造了“磨刀石”上采石油、连续8年稳产的不凡业绩。

 文化建设推动了重组企业和谐发展。云天化集团的一大特色就是重组企业的文化融合,他们实施文化与战略、文化与员工、文化优势与竞争优势“三个和谐统一”,使“和谐共生”文化更加枝繁叶茂。陕西延长石油集团重组后,边整合、边规范、边提升、边发展,有效地发挥了重组效应。

 以文化保安全、促环保取得了实效。中国平煤神马集团加大安全文化建设力度,实施了打造1000个明星班组、5000个优秀班组、培养1000名明星班组长、5000名优秀班组长的“1515工程”,创造了特大型能源化工集团连续3年无重大伤亡事故的佳绩。

 文化推进企业履行社会责任的作用进一步强化。烟台万华集团秉持产业报国的理想,坚持自主创新,开发出具有世界先进水平的MDI制造技术,带动了整个行业的技术飞跃;山东三角集团以诚信、创新、勤奋的企业文化提升企业形象和品牌形象,主持参与了37项国家、行业标准的制定工作;新安化工集团以做绿色化工的先行者与领跑者为使命,改革体制机制,创新技术和管理,推动了行业进步。

 过去的10年,石化企业文化建设取得的成就不胜枚举;未来的10年,石化企业需要全方位进一步深化品牌文化、和谐文化等先进企业文化建设,为中国石化行业由大变强提供源源不竭的精神动力。

(中华企业文化网)
  • 前一篇文章:
  • 后一篇文章:
  • 文章录入:zhouygm 责任编辑:zhouygm
    北京天一恒业企业文化咨询有限公司 企业文化推广网 地址:北京市朝阳区洛克时代中心A座8A层 电话:010-64983591 信箱:ty@sinoec.net