中华企业文化网 联系天一恒业
您现在的位置: 中华企业文化网 >> 行业企业文化 >> 冶金企业文化 >> 冶金企业文化 >> 正文

鞍钢培育树立重大典型传承发展企业文化

作者:程云鹤 文章来源:鞍山日报 点击数: 更新时间:2012-2-2 21:18:39
不久前,在“中外企业文化2011北京峰会”上,鞍钢荣获了“企业文化30年实践十大典范案例”奖,并作为特邀企业在会上发布企业文化成果。 鞍钢英模辈出,有恢复建设时期的老英雄孟泰、上世纪五六十年代的“走在时间前面的人”王崇伦、从鞍钢走进军营的雷锋。改革开放新时期,又涌现了“工人革新家”李晏家、“基层管理者的榜样”邢贵彬,特别突出的是“新时期学习实践雷锋精神的优秀代表”郭明义。
阅读字号:缩小 放大

    新中国成立以来,鞍钢累计产生以重大典型为代表的各级劳模5640人,其中有145人获得“全国劳动模范”称号和“全国五一劳动奖章”,这在全国工矿企业中并不多见。如鞍钢恢复建设时期的老英雄孟泰、上世纪五六十年代的“走在时间前面的人”王崇伦、从鞍钢走进军营的雷锋。改革开放新时期,又涌现了“工人革新家”李晏家、“基层管理者的榜样”邢贵彬,特别突出的是“新时期学习实践雷锋精神的优秀代表”郭明义。英模辈出的鞍钢,令人敬仰的同时,更让人想一探究竟。

  鞍钢精神 源远流长

    现代大工业生产为鞍钢锤炼出了高素质的职工队伍,而典型的成长与整个企业员工队伍素质是分不开的。长期以来,在鞍钢人身上体现出了勇于承担、不怕吃苦、不计较个人得失的职业特质以及勇于创新、不断进取、乐于奉献、追求卓越的品格特征。这一切经过不断沉淀、积累、整合和升华,形成了具有鞍钢特色的企业文化。以“创新、求实、拼争、奉献”为内涵和特征的鞍钢精神,是对鞍钢职工团队精神和风貌的提炼和概括,是鞍钢文化建设的一项重要成果。

    六十多年来,经过不断宣传和培育,鞍钢文化及鞍钢精神得以有效弘扬和传承,伴随着一个个鲜活的英模人物,潜移默化地植根于广大职工心中。这些英模人物成为广大职工做人做事的学习榜样,努力追赶的方向目标,激励着更多英模的成长和涌现。而在长期发展进程中,鞍钢也传承积累了丰厚的具有鞍钢自身特色的企业文化资源,包括历史资源、人文资源、品牌资源、管理资源、技术资源、资信资源和公众形象资源等,初步形成了以鞍钢精神为主导的鞍钢特色企业文化。正是这种厚重的历史和优秀的文化,成就了鞍钢的过去与现在,并将引领鞍钢的未来。

    特色文化 与时俱进

    在重大典型的培育树立上,鞍钢特别注意赋予典型以时代性、群体性和传承性,使重大典型的示范带头作用在企业两个文明建设中始终保持先进性并得到充分发挥。

    鞍钢在重大典型的培育树立上,在注重时代特点体现先进性的同时,还注重层次多样体现群体性,并注重精神提炼体现传承性。

    其实,鞍钢在成立和恢复建设时期,就把评选先进和优秀职工作为调动广大职工积极性的行之有效的工作方法,把部队评选战斗英雄的方法运用到鞍钢的恢复建设中,并不断完善,形成制度。每年都按职工一定比例层层评选先进生产者,每两年评选一次鞍钢劳动模范,在鞍钢劳动模范中推荐市、省及全国劳动模范。共青团系统已开展了十届“鞍钢十大杰出青年”的评选,为青年成长成才提供了榜样。连续多年开展评选“鞍钢科技标兵活动”,并给予重奖。这些工作不仅调动了广大职工积极性,推动了企业生产建设和发展,也造就了大量英模人物。仅以2005年以来鞍钢精神文明建设先进典型群体为例,累计评选命名鞍钢文明作业区、文明岗位、文明机台、文明“窗口”等文明集体和文明集体标兵193个,涌现出以郭明义、邢贵彬等为代表的全国、省市道德模范、省市学雷锋先进典型以及各级各类精神文明建设标兵3813人。

    为了展现60多年鞍钢人创新精神的代代传承,在2010年纪念“鞍钢宪法”发表50周年之际,开展了“感动鞍钢—创新功勋人物”评选活动,评选出60年来为鞍钢技术进步事业作出突出贡献的先进职工代表,大力弘扬了鞍钢工人阶级大搞技术革新和技术革命的优良传统。

    彰显典型 影响深远

    在重大典型的宣传推广上,鞍钢注重传统方式与现代手段的结合,充分发挥典型的影响力。一是以阵地建设为手段注重持久性,二是以开展主题活动为手段突出参与性,三是以复合式载体为手段体现多样性。

    鞍钢近年来注重加强阵地建设,加大投入力度,修缮了孟泰纪念馆、雷锋纪念馆,在厂区建造了孟泰、王崇伦、雷锋塑像,接待了鞍钢内外大批参观者,很好地发挥了宣传教育基地的作用。近期又在齐大山矿创建了以展示郭明义等一批道德模范事迹为重点的鞍钢职工道德培育基地。

    鞍钢各级党委组织广大职工开展各种学习实践活动,引导广大职工在活动中找差距,明目标,定措施,形成百花齐放的局面。为进一步发挥郭明义的示范作用,鞍钢党委2011年在全体职工中开展了以“学习郭明义、做高素质鞍钢人”为主题的员工职业化宣传教育活动,引导职工树立正确的职业理念,热爱企业、忠诚企业,不断提升职工队伍职业道德素质,推动员工学习力、思考力、执行力和团队精神的提升。

    鞍钢注重以多种形式开展典型事迹的总结、宣传和推广,各级党组织编辑制作了大量反映先进典型事迹风貌的读物和音像制品。特别是在对郭明义的宣传过程中,出版了事迹集锦《当代雷锋郭明义》、长篇报告文学《朋友我能给你什么》、《郭明义的故事》以及“郭明义事迹宣传挂图”等。当前,网络等新媒体已经越来越成为各种思想的集散地和社会舆情的放大器,鞍钢充分运用新媒体提高重大典型的影响力号召力,在新浪网开设了郭明义微博,目前粉丝已达400余万人,覆盖全国各地5000多万网民,进入新浪网微博名人排行榜前85位,影响和带动全国各地先后成立郭明义爱心联队150余个,参加人数五万余人。

 

(中华企业文化网)
  • 前一篇文章:
  • 后一篇文章: 请查看网站首页
  • 文章录入:zhouygm 责任编辑:zhouygm
    北京天一恒业企业文化咨询有限公司 企业文化推广网 地址:北京市朝阳区洛克时代中心A座8A层 电话:010-64983591 信箱:ty@sinoec.net