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新兴铸管工会主席王昌辉:深入打造企业文化“软实力”

作者:郭晨 文章来源:中工网 点击数: 更新时间:2013-6-29 22:03:53
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    企业文化“软实力”是企业核心竞争力的重要组成部分。在金融危机的影响下,新兴铸管有限公司工会努力将打造企业文化“软实力”与提高企业风险防范能力结合起来,突出从文化管理和文化品牌战略的层面,持续加强企业文化建设,推进全面、综合型的企业文化整体建设工作,使打造企业文化“软实力”引向了深入。

    新兴铸管工会主席王昌辉向记者介绍,公司工会紧密围绕企业生产经营,维护企业发展大局,创造性开展工会工作。在维护职工权益方面,公司工会提出构建“和谐企业”的号召,每年开展工资谈判和集体协商。每年年底,为更好满足职工需求,工会都向公司职工征求意见和建议。近几年来,新兴铸管有限公司的职工收入水平都保持在年增10%左右的速度上,远高于同类企业职工收入水平。

    另外,公司工会在提高职工素质方面投入大量精力。首先在技能培训方面,公司工会每年组织劳动竞赛、岗位比武等活动,还评选公司劳模、金牌工人,促进职工岗位成才,提高职业技能。第二,公司工会今年持续关注职工健康,“健康是人之本,人才是企业之本”,只有拥有健康体魄的优秀职工,公司才能发展。本着这一理念,公司工会在工作环境、医疗保健和劳动防护方面逐年加强投入,极大提高了职工身体素质。

(中华企业文化网)
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