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亚宝药业:重视企业文化 致力打造品牌影响力

作者:赵 忠 文章来源:新华网 点击数: 更新时间:2013-5-25 13:54:56
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     企业文化是员工思想、行为的依据,是实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。

 企业文化是员工思想、行为的依据,是实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。企业文化是被广泛认同的和谐文化,必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位,是构建和谐企业的重要内容和必要条件。正是有了和谐共赢的企业文化建设理念,亚宝药业内部才实现了效益最大化,亚宝药业才能在社会各个层面获得良好的口碑。

 亚宝集团十多年的“国”字身份,为今后数十年的发展积淀了厚重的企业文化,一支训练有素的团队,集聚了众多优秀的人才,丰富的生产管理经验,加上一步步成长起来的企业品牌和文化内涵,成就了亚宝发展至今的宝贵财富。

 据悉,亚宝药业深知一个企业或者产品想要深入人心,为广大消费者所认同,除了打造优秀的内在品质外,还必须要进行必要的形象策划的道理,所以,亚宝集团在改制后的品牌建设中,不断的建塑着自己的品牌形象,加大对外宣传的力度,让亮丽的品牌形象和支持品牌的先进理念能广泛传播。据了解,亚宝采取了许多行之有效的措施进行品牌宣传,先后在中央电视台、各省市卫视台和各级报刊上,进行各种形式的广告宣传和专题报道,并积极参与全国药品交流会等重大活动,多层面展示企业形象。

 正是通过企业文化和品牌攻略的实施,使亚宝抢占了宣传的制高点,也收到了润物细无声的效果,亚宝药业的企业文化理念走进了千家万户,产品持续畅销。正是基于长期丰腴的口碑,亚宝曾被评为“全国十大企业文化品牌”,“亚宝”商标成为“中国驰名商标”,任武贤也被评为“山西省品牌建设十大功勋人物”,持续实现了品牌的升华。

 亚宝相关负责人表示,亚宝企业文化坚持以人文本,为构建和谐企业奠定了良好的群众基础,在企业全面发展的同时,企业文化将置于管理的中心,在产品的研发上,注意挖掘人的潜在创造性,为消费者打造更多放心安全的药品为目标。而企业也通过文化环境和文化体系的内化功能,充分发挥人的主体作用,持续锻造其品牌影响力,促使其实现转型与跨越发展。

(中华企业文化网)
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