中华企业文化网为全国企业文化工作者提供发言立论的广阔空间、为企业家探讨、交流企业文化建设经验,借鉴企业文化案例、企业文化资料下载的友好平台
北京天一恒业企业文化咨询公司
 会员名:   密码:   用户注册 站内搜索 个人设置 站内短信
企业文化咨询案例
  敬告:普通注册会员不能发文,投稿邮箱:sinoec@163.com,注明会员名,稿件采纳后由站长给投稿会员加分

请到本站“下载中心”下载大量资料

2005年12月06日 10:26 梁喜生 浏览:35949次
回复主题 中华企业文化网企业文化建设研讨平台企业文化资料免积分下载区论坛 逆序 顺序 分页 上一页  1, 2, 3, 4, 5, 6
会员 正文
海阔天空
初级会员
初级会员


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2005/10/11
帖子总数: 179
个人积分: 120
第 76 楼 引用回复

发现自己得缺点比发现自己得优点更重要。

2009-11-02 14:46
tallnew
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2009/10/26
帖子总数: 6
个人积分: 2
很好啊 第 77 楼 引用回复

内容很好很详实
2009-12-14 10:14
zyp
VIP会员
VIP会员


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2005/08/10
帖子总数: 1905
个人积分: 1438
第 78 楼 引用回复

构建有利于企业员工关系管理企业文化的措施
  
  人类社会已开始由经济型社会向文化型社会过渡,文化正渗透于社会生活的各个领域,千姿百态的文化现象层出不穷,企业文化更是方兴未艾。要建立良好的企业文化,笔者认为应做到以下几点:
  1.着力打造企业核心价值观
  企业价值观是企业员工拥有的共同信念和判断是非的标准以及调节企业行为和企业内外关系的规范。它是把所有员工联系到一起的思想基础,是企业生存和发展的内在动力。就企业价值观的具体内容而言,主要涉及企业处理各利益相关者关系时所遵循的原则,属于企业伦理范畴。我国企业经历了改革开放初期向钱看的单一利润取向后,逐渐发展形成了多元的企业价值观。一些知名企业的价值观都不同程度地呈现出较强的伦理化倾向,对员工产生了极大的导向作用。我国企业应当按照人本管理的原则,着力建设以忠诚、奉献、亲和、敬业为核心的企业价值观。
  2.倡导企业与员工相互忠诚
  很多企业管理者一谈到诚信,往往只讲员工对企业的忠诚,而不反省企业对员工及其他合作伙伴是否诚信,是否有必要的忠诚度。其实,现代意义上的诚信或忠诚是一种平等的双向互动关系,是一种互利双赢模式。在企业与员工之间,员工通常属于弱势的一方。只有当员工内心真切地感受到企业对自己尊重、信任、对自己的工作、生活及未来真诚负责时,才会与企业实现心理上的交换,自觉自愿地忠诚于企业,奉献于企业。
  3.满足不同类型员工的文化需求
  企业应当在创造自身文化特色、保持自身文化优势的同时,兼顾不同类型员工的文化偏好,尽量满足他们独特的文化需求,最大限度地凝聚员工的精神,发挥员工的力量,做到博采众长、融会贯通,与时俱进,整合创新。为此,不仅要研究和汲取古今中外企业文化的精髓,联系和结合本行业、本地区、本企业的实际,培植和创新能够导引企业与员工实现双赢共进的现代企业文化;而且要在作深入细致的调查研究,充分了解本企业各类员工的文化素养和文化偏好,并在与他们的利益需求和实际工作结合起来加以综合筹划的基础上,将企业文化建设做细,做活,做深,做全,使之更加贴近各类员工的生活、工作和思想实际,使员工从内心感受到一种认同与尊重,从而激发员工对企业的归属感。
  4.构建富有活力的企业创新文化
  要想成为卓越的企业,必须培育和构建富有活力和特色的企业创新文化。企业管理者应改进思维方式和行为习惯,采用以支持和协调为主的领导方式,给予员工自由发挥的充分空间,允许员工自主决定完成任务的方式。企业也应为员工提供其创新活动所需要的资源,包括资金、物质上的支持,以及对人力资源的调用。员工在解决问题方面所拥有的自主权能有效地
  激发他们的内在动机,使他们产生对企业的认同感和归属感,提高对企业的忠诚度,并使他们能最大限度地利用所掌握的专业知识、技术和创造性思维能力为企业创造价值和效益。
  
  四、结语
  
  我国企业在建设企业文化的过程中,要立足于企业的历史和现状,不能热衷于形式,追求华丽辞藻,做表面文章,进而陷入模式化、雷同化的境地。朴实、简单、明了的企业文化有利于员工记忆与理解,有利于融入员工思想,使员工在日常的生产经营活动中自觉地体现企业文化,把企业文化转化为可执行的指标。
2010-1-20 15:16
回复主题 中华企业文化网企业文化建设研讨平台免积分下载区论坛
研讨中心转跳:  
6页,共6 分页 上一页  1, 2, 3, 4, 5, 6
北京天一恒业管理咨询有限公司 地址:北京市朝阳区洛克时代中心A座8A层 电话:010-64983591
中华企业文化网 版权所有 京ICP备05029940号 站长:梁喜生 法律顾问:刘兴成