梁喜生
站长
 
加入时间: 2005/07/20
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| 格林威尔科技发展有限公司核心价值观 |
楼主  |
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·正直与坦率
即使我们不能做到坦率，也要尽最大努力保持正直，无论对人、对事。
对他人，特别是对下属和平行工作关系同事的正直和坦率，我们要报以感谢和尊重，即使我们不赞同，甚至完全反对对方的意见和观点。
同事的正直与坦率可能会在短期内影响或伤害我们的心情、自尊、"权威"，但从长远看对每一个同事的身心健康都是有益的，对公司的发展是有益的，对大家的长期利益是有益的。
To be honest
Even if others are not
Even if others can not
Even if others will not
·信守承诺、勇于负责
在工作中始终信守对客户、对同事的承诺，做到言行一致，视企业商誉为自己的荣誉。我们可以不承诺，但对承诺的事情当全力以赴。
面对错误和失误，勇于主动承担责任，不掩饰、不推诿、不抱怨。
·挑战变化、超越自我
我们生活在一个快速变化的世界中，唯一不变的就是变化。我们要有勇气、信心和能力去挑战变化。
挑战变化最重要的是培养超越自我的人生追求，不满足已有的成绩，勇于在工作和生活中为自己设定更高的目标
·尊重、信任、鼓励并帮助个人成功
我们尊重员工的个人利益和选择，在企业管理实践中提倡并鼓励最大程度地相互信任。我们坚信基于相互信任的管理将有助于降低运作成本，减少团队内耗。
我们正视员工个体间的差别，鼓励与帮助每个员工在不同的层面上争取个人成功和自我实现。我们相信在现代社会中，作为一个高科技企业，大面积的员工自我实现与成功是企业成功的必要条件和重要标志。
·规范运作、职业发展
所谓规范是相对于人治而言的，从理念上讲我们要追求制度管理、团队管理；从实务上讲，格林威尔要在职责、规程、绩效三个基本方面做扎实的工作。
所谓职业是指专业加团队，即我们在个人发展的道路上，一要不断发展自己的核心能力，二要锤炼团队精神，培育团队资源。
规范与职业表明格林威尔追求企业长远发展，要做百年老店的决心。
格林威尔科技发展公司智慧老人形象释义
格林威尔的广告或宣传品上大都有一个智慧老人形象，与海尔冰箱上的两个小伙伴的形象不同，我们的老头在不断变换着他的职业、神态、 衣着、爱好??不变的是他那智慧的头顶，学问的眼镜，富裕起来的肚皮。
早在96年公司开始考虑做广告时，我们就想到形象问题，当时很多 广告都是某个厂长或经理坐在大班台前打电话或签文件的镜头，时兴的广告力求是三包，如何让格林威尔的广告与众不同，让人爱看，易识别， 以至有趣味性？我们找到中学同学王弘商量创作一个广告形象。第一稿出来两个形象：一只在拨弄芯片的猫和一个手持放大镜看GW芯片的老头。我们决定选择智慧老头编故事，比如我们推出小型壁挂式二光设备时，就设想让老头挑着担子往山上的基站运光端机，反正别人的大机器是上不了山顶的！当我们推出GW7680芯片时，希望客户能看到我们在技术上 不断进步的承诺：从7600到7620，再到7680，于是创意一个老头坐在三级领奖台上喝可乐的情景。 优秀的创意来自GW与王弘默契的配合与相 互欣赏，当我们提议为公司的口号"勤奋工作 享受生活"创作新作品时，王弘信笔钩出一个老头爆炒大虾的美图，最绝的是老头在炒菜时还听 alkman，整个一个时髦！这幅作品后来成为不少读者的真爱。有人告诉我们，他一天到晚都把台历放在炒虾图上，尤其是和领导闹别扭后更 是百看不厌。 王弘的创意有时令你忍俊不禁。今年夏天王弘喜得囡女，我们原准备更换2000年台历的封二，创作一个老头手指抱着小女儿的王 弘（照片）说：我的作者当爸爸了！王弘听了这个创意嘻嘻哈哈没有正经表态，等图出来完全是另一回事，王弘戏言让老头牵个大奶牛来给我 送礼吧，这就是大家现在看到的作品。 97年我们和王弘签署了版权协议，而后将老头形象在北京商标局注册。目前我们在公司网站上也推出了一 个活动的智慧老人图集，并准备邀请有兴趣的员工和客户加入我们的智慧老人创意行列。也许若干年后，我们的老头系列产品比光端机卖得还 好。眼下已有人在收集老头系列礼品，如T恤衫等，请随时关注我们的发展，千万别错过好礼品啊！ 文/王庆超（作者系公司董事） |
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