我国企业迫切需要培养领导人才

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我国企业迫切需要培养领导人才

2005年08月08日 14:10　咨询部　浏览：2473次

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我国企业迫切需要培养领导人才	楼主

麦肯锡大中华区总裁高安德和麦肯锡北京分公司资深董事戴乔治表示，随着内地的龙头企业逐渐脱胎成为全球顶尖企业，中国对外投资势必在未来数年内持续快速成长。但还有几项挑战有待克服，其中最重要的莫过于培养最迫切需要的领导人。　　　　解决人才出现缺口的问题需要：首先，企业必须了解并懂得善用今天中国所拥有、弥足珍贵、未经雕琢的人才库。第二，企业应该建立系统化的职业生涯发展规划。第三，必须根据一套既定标准来衡量人才的绩效。第四，中国本土企业与外商都必须重新调整组织架构及管理心态，以朝向培养领导人才的目标前进，最后，公司还必须向员工提供足够的激励。

2005-8-08 14:10

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