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高薪首部曲:提升自我競爭力
2008年08月19日 14:54 zyp 浏览:398次
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zyp
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 高薪首部曲:提升自我競爭力 楼主 引用回复

   台灣每一位七年級生平均負卡債21萬元。

      對七年級生而言,如果將21萬元做為退休的儲蓄,投資期間長達40年,退休時這筆錢累積到千萬元的機率是很高的。據我所知,大多數勞工朋友的退休金低於1,000萬元,所以年輕人只要現在少負債21萬元,將來就可以拿到比一生做牛做馬後領的退休金還多!

      年輕人消費時最常犯的錯誤,就是衝動型的消費,一般人的心理特性是,眼睛看的比腦子裡想的更具說服力。如果年輕人在負債21萬元之前,就知道將來會少1,000多萬退休金,就會較捨不得消費,因此在消費前應先瞭解現在的消費對未來可能的影響。

      我指導的一位極優秀的碩士畢業生,在職場工作八年之後,待遇不錯,也理財得不錯。我非常鼓勵他繼續念書,進修或留學皆可,因為投資在自己身上,就會有未來的成長力,這會比想早點發財或收集證照踏實的多。

      他剛畢業與我聊天時,最常談股票經,在追求利潤的社會裡打滾,免不了也想一步登天,做股票似乎是讓一切起飛的最佳捷徑,他也曾經歷過財富轉瞬間在六、七位數字間打轉。現在沉澱下來,他發現競爭力才是最好的依恃,現在他追求的應該是人生的另一個層次———自我的提升,不再只是財富的追求。

      很多年輕人都需要經過這種社會洗禮之後,才會領悟增強自己的競爭力,一步一腳印走出來的生命,比投資獲得的財富踏實許多,只要有本事,永遠都能賺錢,但是投資理財卻是不牢靠的。如果你剛出社會,應該多花點時間充實自己,投資在自己身上就會有未來的成長力,這會比想早點發財踏實的多。

姓名:黄力泓
2008-8-19 14:54
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第 2 楼 引用回复

 



好的文化对企业经营有直接的推动作用,而不好的企业文化会对企业经营产生巨大的负面影响。现在国际上讨论的最热门的话题就是美国的安然公司,而安然失败的根本原因是败在企业文化上——“畸形公司文化+媒体推波助澜=毁灭”。安然公司文化之一:“只能成功”——诱人作假。文化之二:“只重结果”——人被轻视。所以说失败的企业也不是没有文化,而正是他特有的文化导致了失败。



 

2008-8-21 12:32
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