中华企业文化网为全国企业文化工作者提供发言立论的广阔空间、为企业家探讨、交流企业文化建设经验,借鉴企业文化案例、企业文化资料下载的友好平台
 会员名:   密码:   用户注册 站内搜索 个人设置 站内短信
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
★★正规期刊(常期有效请保存)
2006年11月05日 18:41 kjccjun 浏览:1802次
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业文化案例论坛实战案例论坛 逆序 顺序
会员 正文
kjccjun
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/11/05
帖子总数: 3
个人积分: 0
★★正规期刊(常期有效请保存) 楼主 引用回复

★★正规期刊(常期有效请保存)


国家级、省级期刊(职称/毕业论文)


可刊发建筑、经济、技术、教育、图书馆、信息科学等论文。


征稿须知:来稿一律用WORD文档编辑,在电子邮件中须用附件形式发送。论文撰写次序为:题名—作者—姓名—单位—摘要—关键词—正文—参考文献


来稿以2500-5000字左右为宜,欢迎投稿。


网上投稿:E-MAIL:wj13091861343@sina.com 
                 707666463@qq.com
联系人:王编辑 


手机:13091861343


工作QQ:707666463


★★可推荐至其他国家一级、核心期刊发表

2006-11-05 18:41
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛实战案例论坛
论坛转跳:  
1页,共1
转载请拷贝 (来源:中华企业文化网) 在文章中 请勿侵权以免纠纷 法律顾问:刘兴成
Copyright 2004-2008 ◎ sinoec.net All Rights Reserved
中华企业文化网 版权所有 京ICP备05029940号 站长:梁喜生 咨询师