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最新培训安排(2005.10---2006.1)
2005年10月23日 12:23 zyp 浏览:3260次
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zyp
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最新培训安排(2005.10---2006.1) 楼主 引用回复

中国企业文化研究会
中企文培[2005]008号

关于举办“深化企业文化建设
创建学习型组织”综合培训班的通知
企业文化建设实战操作,企业文化体系梳理成型后如何执行,企业文化建设与学习型组织创建究竟是怎样的关系,这些都是困扰企业文化工作者的难点问题,我会针对上述问题特举办本班,并就上述问题进行讲授和交流研讨。
本培训纳入全国继续教育登记备案,并核发中华人民共和国人事部监制的“继续教育证书”。
一、授课提纲
① 基于团队效能和基于核心竞争力的企业文化诊断
② 企业文化建设的核心问题
③ 企业愿景的设计与表述
④ 企业核心价值观的梳理与提炼
⑤ 如何解决文化与管理两张皮
⑥ 文化如何变成人的行动
⑦ 企业文化与学习型组织的关系
⑧ “团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设
⑨ “系统思考”“自我超越”与战略思维
二、时间、地点
2005年10月份培训计划
海 口:10月21日 ~ 31日    厦 门:10月25日 ~ 11月4日
2005年11月份培训计划
上 海:11月 3 日 ~ 11月13日 桂 林:11月 6 日 ~ 11月16日
海 口:11月20日 ~ 11月30日 深 圳:11月25日 ~ 12月 5 日 
2005年12月份培训计划
昆 明:12月 5 日 ~12月15日 桂 林:12月 9 日 ~ 12月19日 
厦 门:12月13日 ~12月23 日 海 口:12月18日 ~12月28日
深 圳:12月22日 ~12月31日
2006年1月份培训计划
昆  明:1月3日 ~ 1月13日    海  口:1月6日 ~ 1月16日   
三、收费标准
每期每人1280元(含学费、资料费、专家讲义费、证书费等);统一安排食宿,费用自理。
郑重承诺特训班质量:出现授课质量问题,退还学员全部学费。
团队学习效果更佳:同一单位6人参加学习,免1人学费。
由衷感谢长期支持:会员单位、再次参加的学员,学费优惠20%。
四、报名及联系方式:
电话:(010)64983591 64983562 传真:(010)64983561
邮寄:北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭A座22-C 赵云鹏 收
网址:http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
E-mail:sinoec@sina100.com
联系人: 赵云鹏 付志崎 关建华


中国企业文化研究会咨询部

2005年9月25日
2005-10-23 12:23
xgq_1976
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第 2 楼 引用回复

hao
2006-3-02 15:21
xiahonggang
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第 3 楼 引用回复

太贵了!!
2006-4-13 10:59
jianglf
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hao 第 4 楼 引用回复

hao
2006-4-20 20:53
可可西里
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第 5 楼 引用回复

学有所获。
2006-4-21 12:19
xc520
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EEEEEEEEE 第 6 楼 引用回复

EEEEEEEEEEEEEEEE
2006-7-24 19:16
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