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文化理念
2006年03月22日 17:00 chenzhanglie 浏览:4201次
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chenzhanglie
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文化理念 楼主 引用回复

[size=18]如何构建企业或协会文化? msn_think.gif
2006-3-22 17:00
石晓磊
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第 2 楼 引用回复

不管是企业也好,协会也好,如果说要构建文化体系,首先:对这个组织文化的现状进行梳理是必不可少的工作,也就是通常我们所说的调研诊断工作;其次,在对组织现状文化全面、充分地了解后,根据企业文化的定量、定性分析,梳理出组织期望文化的类型与特征;接着,定位这个组织的文化体系;最后制定出组织文化的推广实施方案,使组织成员由认同至内化,最终以理念指导行为,以行为强化文化,以传播塑造品牌。


当然,这只是一些简单的过程与步骤,也是最理想化的构建文化体系的步骤,希望我们能更深一步探讨。
2006-3-23 18:19
dinglingling
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第 3 楼 引用回复

企业的理念一定是全员的理念。不要只是高层或老板的个人理念,要防止老板或班子几个人一捏估,就下发全员推广操作的做法。适宜的做法是:一是要寻求企业现存的、最具广泛性的正面理念.
2006-6-13 12:37
zyp
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在中国企业企业家文化比重大. 第 4 楼 引用回复

这是我们多年工作所体会的,希望大家多发表观点和看法.
2006-6-14 09:43
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