中华企业文化网为全国企业文化工作者提供发言立论的广阔空间、为企业家探讨、交流企业文化建设经验,借鉴企业文化案例、企业文化资料下载的友好平台
 会员名:   密码:   用户注册 站内搜索 个人设置 站内短信
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
成功职业经理人应该具有的28个好习惯:
2006年05月07日 22:26 扬州小子 浏览:2381次
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业文化咨询服务企业文化行为规范体系论坛 逆序 顺序
会员 正文
扬州小子
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/05/07
帖子总数: 11
个人积分: 0
成功职业经理人应该具有的28个好习惯: 楼主 引用回复

成功职业经理人应该具有的28个好习惯:

1. 不说“不可能”三个字。

  2. 凡事第一反应:找方法,而不是找借口。


  3. 遇到挫折,对自己大声说:太棒了!

  4. 不说消极的话,不落入消极情绪,一旦出现立即正面处理。

  5. 凡事先订立目标,并尽量制作“梦想版”。

  6. 凡事预先作计划,尽量将目标视觉化。

  7. 随时用零碎的时间(如等人、排队等)做零碎的小活。

  8. 守时,恪守诚信,说到做到。

  9. 随时记录灵感。

  10.把重要的观念、方法写下来,并贴起来,以随时提示自己。

  11.走路比平时快30%。走路时,脚尖稍用力推进;肢体语言健康

  有力,不懒散、萎靡。

  12.每天出门照镜子,给自己一个自信的笑容。

  13.每天自我反省一次。

  14.每天坚持一次运动。

  15.时常运用“头脑风暴”。

  16.听心跳1分钟,在做重要事前,疲劳时,心情烦躁时,紧张时。

  17.开会坐在前排。

  18.微笑。

  19.用心倾听,不打断对方说话。

  20.说话时,声音有力。感觉自己声音似乎能产生有感染力的磁场。

  21.同理心。说话之前,先考虑一下对方的感受。

  22.每天有意识、真诚地赞美别人三次以上。

  23.及时写感谢卡,哪怕是用便笺写。

  24.不用训斥、指责的口吻跟别人说话。

  25.控制住不要让自己做出为自己辩护的第一反应。

  26.不管任何方面,每天必须至少做一次“进步一点点”。

  27.每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。

  28.每天在下班前用5分钟的时间做一天的整理性工作。
2006-5-07 22:26
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业文化行为规范体系论坛
论坛转跳:  
1页,共1
转载请拷贝 (来源:中华企业文化网) 在文章中 请勿侵权以免纠纷 法律顾问:刘兴成
Copyright 2004-2008 ◎ sinoec.net All Rights Reserved
中华企业文化网 版权所有 京ICP备05029940号 站长:梁喜生 咨询师