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2006年10月12日 09:48 pppdlee 浏览:1776次
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加入时间: 2006/10/12
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为落实党的十六届五中全会和中央人才工作会议精神,提高河北省专业技术人员队伍整体创新能力,极大促进全省经济、社会、科技等各方面创新进程,推动河北更快、更好发展,河北省人事厅将从2006年开始,计划利用三年的时间,在全省专业技术人员队伍中大规模全面开展创新能力培训,并列入专业技术人员继续教育和职称评定的一项重要内容,以作为专业技术人员申报推荐任职资格量化打分的重要依据。目前,河北省人事厅委托技术支持单位河北省创造创新学会开发编写的《创新能力教程》已于2006年1月10日由河北省科技教育出版社正式出版。该教程是一本立足点高,适应面广,实用性极强的创新能力培训教材。该教材采用案例—分析—结论—训练的新模式,突破了传统教材编写范式,融理论于案例之中,使人于案例之中领悟理论,在训练之中验证理论,在自我练习之中内化理论,很有创新性、操作性和实效性。不仅适用于各类专业技术人员,而且也适用于党政机关公务员、企事业单位管理人员和社会其它从业人员。河北省创造创新学会现协助河北省人事厅在河北发行该教程,计划于2006年上半年从学会每家会员单位中挑选2-3名教师进行河北创新能力师资的培训,并在学会授予的30多家实验基地先期开展创新能力培训示范工作,为河北各行业大规模全面启动创新能力培训奠定良好的基础。
2006-10-12 09:48
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