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企业形象的表达
2006年07月24日 15:58 醉醒石 浏览:3677次
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醉醒石
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 企业形象的表达 楼主 引用回复

  制定出适当的企业理念,并将其形象定位后,接着就要将其表达,而视觉识别系统是企业形象最直接也是最直观的表现。


   视觉识别将企业的理念和价值观通过静态的、具体化的视觉传播形式,有组织、有计划的传达给社会,树立企业统一性的识别形象。其目的是要通过人们的视觉器官,使人们一看就知道这是哪个公司的标志,哪个公司的产品。视觉识别一般由三个要素组成:图案、颜色、标准字,这三者可单独使用、或者综合使用以构成一个能代表企业或代表某种产品的标志。这样,当人们一看到这个标志,就能联想到它所代表的产品或该企业的产品,把传达到意识层中的企业理念化作为形状、色彩、声音,使看过这些形象的人都能过目不忘。如果设定好企业理念,不能找到完善的表达方式,CI战略仍可能功亏一篑。


   在企业的CI战略中,视觉识别的一项重要任务,就是要使企业在市场竞争中,采用一贯的、统一的视觉形象设计,并通过所有的媒体扩散出去,才能有意识的造成一个个性化的统一视觉形象。这不仅可以便于公众识别、认知,更有利于为公众化所信赖。


   有的企业将代表该企业或其产品的标志搞得很花哨,使认难读、难懂,难识别,缺乏企业标志自身的特点,其结果是起不到视觉识别的作用。为此,企业在形象的表现上,一定要考虑企业标志自身应具备的特点,即:识别性,它是企业标志的基本功能。企业标志取材丰富、表现手法繁多,因此通过整体规划和设计所获得的造型符号,必须具备独特的风貌和强烈的视觉冲击力。   同一性,企业标志代表着企业的经营理念等精神象征和内在素质,因此,消费者对于企业标志的认同等于对企业的认同,只有企业内容或企业的实态和外部象征--企业标志相一致时,才可能获得广大消费者的认同。


   权威性。企业标志是企业视觉传达要素的核心,在视觉识别计划的各个要素的展开设计中,标志所具有的独特风格、内容具有非常重要的地位。因此,标志的权威性地位是企业经营理论和活动的集中表现,并贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,体现在视觉要素的一体化和多样性上,都以标志的构成要素为中心而展开。


   时代性。现代企业面对发展迅速的社会,日新月异的生活和意识形态,不断变化的市场竞争的形式,其标志形态必须具有鲜明的时代特征。各个企业根据行业的不同特点,可作具体对策。一般来说,标志的改变以十年为一期,其代表着企业求新求变,勇于创造,追求卓越的精神,避免企业标志的陈腐过时。


   视觉识别是企业在外界社会建立其良好形象的重要工作。做好这项工作的关键点是:要采取统一的视觉设计。要有统一的图案、色彩、标准字,并将这写标志通过视觉媒体等向外传播。   所设计的视觉识别标志--图案、色彩和标准子等要有创意,要有别于其他企业。


   要体现出高质量的要求。不仅产品本身的质量要高,而且用以代表企业及其产品的标志的质量也要高,如用于标志的色泽质量、制作材质,以及一切凡能代表企业的各种物品的质量。

2006-7-24 15:58
sailing
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第 2 楼 引用回复

真的满好的

2007-1-05 23:21
phoebe
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第 3 楼 引用回复

hao
2007-7-01 21:07
梅三平.
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第 4 楼 引用回复

 

  我们谈企业文化建设,离不开说以人为本,也就是企业的员工,他们的企业文化建设的主体。理性地讲,员工与企业之间最基本关系是劳动关系,员工付出智力或体力劳动,从企业获取相应的报酬来满足自己的生活所需,这是员工对企业最基本和最原始的人性需求,清晰、稳定、相对公平的薪酬福利体系会给予员工安全感和依赖度,是员工能安心工作的基本前提,这是企业文化建设的基本物质保证,否则面对一个对自己收入的基本满意度也无法保证的员工来谈企业文化是没有多少价值的。中国烟草企业在这个方面具有良好的国有企业的优良传统,但有很多企业随着新时期的变革转型,逐步改变和放弃了,企业内部矛盾重重,值得引起高度重视。 

 
2007-7-03 15:13
88sunxiao
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更明白了学习下 第 5 楼 引用回复

2007-7-08 09:29
top-action
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企业标识 第 6 楼 引用回复

企业标识就是企业的脸,要长的有个性,别人才能记得你
2007-7-12 15:36
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