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学习型组织的使命
2006年04月10日 20:49 赵云鹏 浏览:4518次
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赵云鹏
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学习型组织的使命 楼主 引用回复

  学习型组织是一个不同凡响的,更适合人性的组织模式,它有着崇高而正确的核心价值、信念与使命,具有很强的生命力与实现梦想的共同力量,不断创新,持续蜕变。它首先是一个学习团队,其次是一种更适合人性的组织模式,最后它有共同的价值观和共同原景,并具有很强的生命力。从学习型组织的这些定义中,我们可以归纳出学习型组织三个层次的内涵:

  (1)层次扁平化。在学习型组织中,已不存在各种等级制度,员工之间由原来的彼此顺从关系转变为伙伴关系;

  (2)组织咨询化。整个组织就像一个咨询公司,员工之间彼此询问、学习,相互之间的关系非常和谐、非常融洽;

  (3)系统开放化。组织本身形成了一个系统,而这个系统又只是社会系统的一部分,它能与社会有机地结合起来。
2006-4-10 20:49
女儿红
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第 2 楼 引用回复

  学习型组织以全新的学习观、管理理论和模式,引起了企业界的高度重视。建立学习型组织对企业的成功运作意义重大。
2006-4-21 12:22
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