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石晓磊
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加入时间: 2005/07/18
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 东方电机股份有限公司企业文化手册 |
楼主  |
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企业文化宣言
如果说物质能给人以享受和欢乐，那么，文化将能给人以回味和充实；如果说物质终将会因消耗而殆尽，因发展而变迁，那么，文化则将会因沉淀而厚重，因积累而创新。因此，东方电机应当立志，在制造产品的同时，产出文化，在提供产品的同时，展示文化，让文化伴随着产品成长，让产品跟随着文化提升，让企业在产品和文化两翼的鼓动下，持续、快速、健康向前。
------东方电机厂党委书记、厂长、股份公司董事长 朱 元 巢
企业文化理念
与时俱进 追求卓越－－超越传统 超越现在 超越自我
超越传统就是要求我们在吸纳历史经验和博采众家之长的同时，要坚持不断创新，创新是企业进步的灵魂；超越现在就是要求我们清楚的知道，成绩不要再留念，失败和教训却要永远不忘记，要不断奋进，奋进才能赢得时间；超越自我就是要求我们永远记住最难博弈的对手是自己，要敢于否定自己，不断变革，变革才能追求卓越。
企业宗旨
东方电机与时代同行－－博弈世界一流 领先行业发展 与用户共辉煌
东方电机要成为中国发电设备制造业的脊梁，要成为世界一流企业，就要不断地鼓动和鞭策自己，紧紧跟上时代发展的步伐，就必须博弈世界一流，这包括对自己的挑战；必须立志领先行业发展，不能把自己长期定位在引进、吸收后再仿造的角色，而是要快速地实现创新，后来者居上，最终实现领先的目的；与用户共辉煌，反映的是东方电机企业开明、坦诚的价值观，体现的是东电人对待责任、效益和诚信的态度，这是一种实现双赢的理念，我们必须真真切切的为之努力。
东电精神
求实 图强－－ 真诚做人 踏实做事 开拓创新 奋进不止
要以此为信条，并付之于行动，使东电精神在东方电机创建世界一流企业的征途上，继续发扬光大。
经营理念
我们始终追求：用户至上 股东至上 员工至上 效益至上
用户是我们的衣食父母，股东是企业的财源之本，员工是企业财富的创造者，效益是我们一切工作的目的。
管理理念
规范 明确 高效
规范，突出的是做事的依据和衡量的法则，强调的是制度的规范性、系统性和约束性，按事先约定规章制度，以保证任何人在任何时候都应当按章办事；
明确，突出的是要求责、权、利三者及相互之间的关系应准确定性、定量，尽可能减少交叉和避免歧义；
高效，突出的是务实的作风，既不能随意行事，又要避免作茧自缚。
服务理念
始于用户所需 终于用户满意
强调提前安排我们的各项事务，要事先认真仔细的研究不同用户的各种各样的需求，并在这个基础上有针对性的开展各项工作，并最终以用户是否满意来评判我们的工作绩效。
质量观
一次就把工作做好
“一次”，是衡量工作绩效的关键，我们的标准是“好”，而不是马马虎虎。我们用“一次”有效的工作来实现对质量要求的初衷。
学习观
学习是我们不断进取的动力
只有坚持学习才能使我们不断产生对思变的渴望，只有思变才能不断的爆发企业每一步发展所需要的推动力，而有了这种力就能推动我们的各项工作不断地变革，就能实现思变—推动—改进—提高的递进及往复。
人才观
立业东方电机 实现人生理想－－为每个人搭建宽广舞台
一个人的成功要具备三个条件：即市场、舞台和剧本，三者缺一不可。中国电力工业蓬勃发展的市场和东方电机的影响，使那些莘莘学子满怀希望来到了东电，使那些热情自信、爱岗敬业、诚实肯干、身怀绝技的人始终对企业忠贞不渝；作为企业，就有责任为每一个投身东电的人搭建表演的宽广舞台，提供合适的剧本，创造各种必要的条件，让他们立业东电，心无旁骛，充满激情，最终实现心中理想。
员工座右铭
做优秀员工 出名牌产品 造一台机组 树一座丰碑
热情待客，充满生机，勤奋好学，技能精湛，踏实敬业，忠诚自豪的员工一定会给任何一个用户留下好感，这对企业来说是一个了不起的竞争力；好的产品又一定会产自于这样的员工之手，不断地制造出名牌产品；我们应当努力在每一个用户心中树立东方电机品牌的丰碑。 |
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| 2006-3-03 09:28 |
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rundongjnr
新手上路
加入时间: 2006/03/23
帖子总数: 7
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| Re: 东方电机股份有限公司企业文化手册 |
第 2 楼 |
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| 石晓磊 写道: |
企业文化宣言
如果说物质能给人以享受和欢乐，那么，文化将能给人以回味和充实；如果说物质终将会因消耗而殆尽，因发展而变迁，那么，文化则将会因沉淀而厚重，因积累而创新。因此，东方电机应当立志，在制造产品的同时，产出文化，在提供产品的同时，展示文化，让文化伴随着产品成长，让产品跟随着文化提升，让企业在产品和文化两翼的鼓动下，持续、快速、健康向前。
------东方电机厂党委书记、厂长、股份公司董事长 朱 元 巢
企业文化理念
与时俱进 追求卓越－－超越传统 超越现在 超越自我
超越传统就是要求我们在吸纳历史经验和博采众家之长的同时，要坚持不断创新，创新是企业进步的灵魂；超越现在就是要求我们清楚的知道，成绩不要再留念，失败和教训却要永远不忘记，要不断奋进，奋进才能赢得时间；超越自我就是要求我们永远记住最难博弈的对手是自己，要敢于否定自己，不断变革，变革才能追求卓越。
企业宗旨
东方电机与时代同行－－博弈世界一流 领先行业发展 与用户共辉煌
东方电机要成为中国发电设备制造业的脊梁，要成为世界一流企业，就要不断地鼓动和鞭策自己，紧紧跟上时代发展的步伐，就必须博弈世界一流，这包括对自己的挑战；必须立志领先行业发展，不能把自己长期定位在引进、吸收后再仿造的角色，而是要快速地实现创新，后来者居上，最终实现领先的目的；与用户共辉煌，反映的是东方电机企业开明、坦诚的价值观，体现的是东电人对待责任、效益和诚信的态度，这是一种实现双赢的理念，我们必须真真切切的为之努力。
东电精神
求实 图强－－ 真诚做人 踏实做事 开拓创新 奋进不止
要以此为信条，并付之于行动，使东电精神在东方电机创建世界一流企业的征途上，继续发扬光大。
经营理念
我们始终追求：用户至上 股东至上 员工至上 效益至上
用户是我们的衣食父母，股东是企业的财源之本，员工是企业财富的创造者，效益是我们一切工作的目的。
管理理念
规范 明确 高效
规范，突出的是做事的依据和衡量的法则，强调的是制度的规范性、系统性和约束性，按事先约定规章制度，以保证任何人在任何时候都应当按章办事；
明确，突出的是要求责、权、利三者及相互之间的关系应准确定性、定量，尽可能减少交叉和避免歧义；
高效，突出的是务实的作风，既不能随意行事，又要避免作茧自缚。
服务理念
始于用户所需 终于用户满意
强调提前安排我们的各项事务，要事先认真仔细的研究不同用户的各种各样的需求，并在这个基础上有针对性的开展各项工作，并最终以用户是否满意来评判我们的工作绩效。
质量观
一次就把工作做好
“一次”，是衡量工作绩效的关键，我们的标准是“好”，而不是马马虎虎。我们用“一次”有效的工作来实现对质量要求的初衷。
学习观
学习是我们不断进取的动力
只有坚持学习才能使我们不断产生对思变的渴望，只有思变才能不断的爆发企业每一步发展所需要的推动力，而有了这种力就能推动我们的各项工作不断地变革，就能实现思变—推动—改进—提高的递进及往复。
人才观
立业东方电机 实现人生理想－－为每个人搭建宽广舞台
一个人的成功要具备三个条件：即市场、舞台和剧本，三者缺一不可。中国电力工业蓬勃发展的市场和东方电机的影响，使那些莘莘学子满怀希望来到了东电，使那些热情自信、爱岗敬业、诚实肯干、身怀绝技的人始终对企业忠贞不渝；作为企业，就有责任为每一个投身东电的人搭建表演的宽广舞台，提供合适的剧本，创造各种必要的条件，让他们立业东电，心无旁骛，充满激情，最终实现心中理想。
员工座右铭
做优秀员工 出名牌产品 造一台机组 树一座丰碑
热情待客，充满生机，勤奋好学，技能精湛，踏实敬业，忠诚自豪的员工一定会给任何一个用户留下好感，这对企业来说是一个了不起的竞争力；好的产品又一定会产自于这样的员工之手，不断地制造出名牌产品；我们应当努力在每一个用户心中树立东方电机品牌的丰碑。 |
ding |
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| 2006-3-23 13:39 |
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specialeye
新手上路
加入时间: 2006/03/30
帖子总数: 18
个人积分: 0 |
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第 3 楼 |
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| 1 |
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| 2006-3-30 10:55 |
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specialeye
新手上路
加入时间: 2006/03/30
帖子总数: 18
个人积分: 0 |
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第 4 楼 |
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| 3 |
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| 2006-3-30 11:31 |
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cjcj403
初级会员
加入时间: 2006/04/14
帖子总数: 81
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第 5 楼 |
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| 感兴趣 |
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| 2006-4-14 19:31 |
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whsinoce
新手上路
加入时间: 2006/06/19
帖子总数: 3
个人积分: 0 |
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第 6 楼 |
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不错的  |
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| 2006-6-19 17:50 |
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ghc100
新手上路
加入时间: 2006/06/23
帖子总数: 24
个人积分: 5 |
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第 7 楼 |
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| 借鉴 |
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| 2006-6-26 14:40 |
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antispam
新手上路
加入时间: 2006/10/08
帖子总数: 5
个人积分: 0 |
| 好东西 |
第 8 楼 |
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| antispam |
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| 2006-10-08 16:15 |
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pinrider
新手上路
加入时间: 2006/10/08
帖子总数: 31
个人积分: 0 |
| http://www.quality-world.cn/Soft/ShowSoft.asp?SoftID=1454 |
第 9 楼 |
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| 2006-10-08 21:31 |
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xiafayou
新手上路
加入时间: 2006/09/19
帖子总数: 3
个人积分: 0 |
| Re: 东方电机股份有限公司企业文化手册 |
第 10 楼 |
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| 石晓磊 写道: |
| 企业文化宣言 如果说物质能给人以享受和欢乐，那么，文化将能给人以回味和充实；如果说物质终将会因消耗而殆尽，因发展而变迁，那么，文化则将会因沉淀而厚重，因积累而创新。因此，东方电机应当立志，在制造产品的同时，产出文化，在提供产品的同时，展示文化，让文化伴随着产品成长，让产品跟随着文化提升，让企业在产品和文化两翼的鼓动下，持续、快速、健康向前。 ------东方电机厂党委书记、厂长、股份公司董事长 朱 元 巢 企业文化理念 与时俱进 追求卓越－－超越传统 超越现在 超越自我 超越传统就是要求我们在吸纳历史经验和博采众家之长的同时，要坚持不断创新，创新是企业进步的灵魂；超越现在就是要求我们清楚的知道，成绩不要再留念，失败和教训却要永远不忘记，要不断奋进，奋进才能赢得时间；超越自我就是要求我们永远记住最难博弈的对手是自己，要敢于否定自己，不断变革，变革才能追求卓越。 企业宗旨 东方电机与时代同行－－博弈世界一流 领先行业发展 与用户共辉煌 东方电机要成为中国发电设备制造业的脊梁，要成为世界一流企业，就要不断地鼓动和鞭策自己，紧紧跟上时代发展的步伐，就必须博弈世界一流，这包括对自己的挑战；必须立志领先行业发展，不能把自己长期定位在引进、吸收后再仿造的角色，而是要快速地实现创新，后来者居上，最终实现领先的目的；与用户共辉煌，反映的是东方电机企业开明、坦诚的价值观，体现的是东电人对待责任、效益和诚信的态度，这是一种实现双赢的理念，我们必须真真切切的为之努力。 东电精神 求实 图强－－ 真诚做人 踏实做事 开拓创新 奋进不止 要以此为信条，并付之于行动，使东电精神在东方电机创建世界一流企业的征途上，继续发扬光大。 经营理念 我们始终追求：用户至上 股东至上 员工至上 效益至上 用户是我们的衣食父母，股东是企业的财源之本，员工是企业财富的创造者，效益是我们一切工作的目的。 管理理念 规范 明确 高效 规范，突出的是做事的依据和衡量的法则，强调的是制度的规范性、系统性和约束性，按事先约定规章制度，以保证任何人在任何时候都应当按章办事； 明确，突出的是要求责、权、利三者及相互之间的关系应准确定性、定量，尽可能减少交叉和避免歧义； 高效，突出的是务实的作风，既不能随意行事，又要避免作茧自缚。 服务理念 始于用户所需 终于用户满意 强调提前安排我们的各项事务，要事先认真仔细的研究不同用户的各种各样的需求，并在这个基础上有针对性的开展各项工作，并最终以用户是否满意来评判我们的工作绩效。 质量观 一次就把工作做好 “一次”，是衡量工作绩效的关键，我们的标准是“好”，而不是马马虎虎。我们用“一次”有效的工作来实现对质量要求的初衷。 学习观 学习是我们不断进取的动力 只有坚持学习才能使我们不断产生对思变的渴望，只有思变才能不断的爆发企业每一步发展所需要的推动力，而有了这种力就能推动我们的各项工作不断地变革，就能实现思变—推动—改进—提高的递进及往复。 人才观 立业东方电机 实现人生理想－－为每个人搭建宽广舞台 一个人的成功要具备三个条件：即市场、舞台和剧本，三者缺一不可。中国电力工业蓬勃发展的市场和东方电机的影响，使那些莘莘学子满怀希望来到了东电，使那些热情自信、爱岗敬业、诚实肯干、身怀绝技的人始终对企业忠贞不渝；作为企业，就有责任为每一个投身东电的人搭建表演的宽广舞台，提供合适的剧本，创造各种必要的条件，让他们立业东电，心无旁骛，充满激情，最终实现心中理想。 员工座右铭 做优秀员工 出名牌产品 造一台机组 树一座丰碑 热情待客，充满生机，勤奋好学，技能精湛，踏实敬业，忠诚自豪的员工一定会给任何一个用户留下好感，这对企业来说是一个了不起的竞争力；好的产品又一定会产自于这样的员工之手，不断地制造出名牌产品；我们应当努力在每一个用户心中树立东方电机品牌的丰碑。 |
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| 2006-10-18 13:49 |
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neognod
新手上路
加入时间: 2007/07/05
帖子总数: 7
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| 很有启发阿 |
第 11 楼 |
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| 文化手册的形式很好，语言流畅 |
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| 2007-7-05 16:43 |
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