中华企业文化网为全国企业文化工作者提供发言立论的广阔空间、为企业家探讨、交流企业文化建设经验，借鉴企业文化案例、企业文化资料下载的友好平台
 会员名:   密码:   用户注册 站内搜索 个人设置 站内短信
敬告：本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨，敬请各位用户不要发表无关文章，尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
注册会员可下载大量的珍贵资料
2005年08月18日 17:47　梁喜生　浏览：28515次
回复主题 中华企业文化网 → 企业文化论坛 → 企业文化资料 → 会员下载专区论坛 逆序 顺序 分页 上一页  1, 2, 3 ... 12, 13, 14, 15, 16  下一页
会员 正文
zrzj
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/24
帖子总数: 5
个人积分: 0
  第 181 楼 引用回复
nickzhang_sh 写道:
下载要积分，只能先回复5贴了。第五贴
2006-9-24 11:52
zrzj
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/24
帖子总数: 5
个人积分: 0
第 182 楼 引用回复
zrzj 写道:
nickzhang_sh 写道:
下载要积分，只能先回复5贴了。第五贴
2006-9-24 11:53
zrzj
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/24
帖子总数: 5
个人积分: 0
第 183 楼 引用回复
下载要积分，只能先回复5贴了。没办法啊
2006-9-24 11:54
zrzj
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/24
帖子总数: 5
个人积分: 0
第 184 楼 引用回复
下载要积分，只能先回复5贴了。没办法啊
2006-9-24 11:54
zrzj
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/24
帖子总数: 5
个人积分: 0
第 185 楼 引用回复
下载要积分，只能先回复5贴了。没办法啊
2006-9-24 11:54
长岛冰茶
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/27
帖子总数: 5
个人积分: 0
我也是！ 第 186 楼 引用回复
我也是！！我也是！！我也是！！
2006-9-27 23:51
长岛冰茶
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/27
帖子总数: 5
个人积分: 0
我也是！！我也是！！ 第 187 楼 引用回复
我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！
2006-9-27 23:51
长岛冰茶
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/27
帖子总数: 5
个人积分: 0
我也是！！我也是！！我也是！！ 第 188 楼 引用回复
我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！
2006-9-27 23:52
长岛冰茶
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/27
帖子总数: 5
个人积分: 0
我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！ 第 189 楼 引用回复
我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！
2006-9-27 23:52
长岛冰茶
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/09/27
帖子总数: 5
个人积分: 0
我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！ 第 190 楼 引用回复
我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！我也是！！
2006-9-27 23:52
HQCNCN
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/08
帖子总数: 1
个人积分: 0
第 191 楼 引用回复
好的网站
2006-10-08 15:42
lemene
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/09
帖子总数: 2
个人积分: 0
好是好 第 192 楼 引用回复

积分要求太高啦
2006-10-09 16:05
runhorse
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/10
帖子总数: 1
个人积分: 0
ffffff 第 193 楼 引用回复
2006-10-10 19:13
sunday
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/12
帖子总数: 5
个人积分: 0
第 194 楼 引用回复

那是要積分的呀,看來以後要常來了


 
2006-10-12 09:58
jrlc
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/24
帖子总数: 1
个人积分: 0
安全检查表（车间） 1111 第 195 楼 引用回复
安全检查表（车间）
基地：
项目 编号 检 查 内 容 是 局部 否 受检查部门得分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
安全管理 1 安全生产管理机构健全，并上墙张挂。 2 1 0
2 安全管理人员足额配备并及时调整 2 1 0
3 事故应急救援机构和方案（流程）落实。 2 1 0
4 安全生产管理制度健全（安全生产岗位责任制；安全操作规程等），并于相关岗位上墙张挂。 2 1 0
5 安全目标(员工知晓) 2 1 0
6 安全活动有开展
7 按规定召开例会
安全教育 8 有培训教育计划 2 1 0
9 安全教育档案健全，有记录 2 1 0
10 安全教育相关资源有保障（资金、师资、教材/资料、场所设施等） 2 1 0
11 安全教育成效有奖惩 2 1 0
12 “三级教育”车间级有落实（达到上岗要求） 2 1 0
13 “三级教育”班组级有落实（达到上岗要求） 2 1 0
14 “四新”和 “转岗”培训有落实（达到上岗要求） 2 1 0
15 特种作业人员持证上岗，证件有效 2 1 0
16 事故应急救援抢救人员是否经过培训 2 1 0
17 车间负责人、班组长和安全员经安全教育(达到上岗要求) 2 1 0
检查整改 18 是否按照安全检查制度进行检查，并保存记录 2 1 0
19 班组每班自检并记录（可与生产记录兼容） 2 1 0
20 隐患下整改（有签字、有措施、有限期、有责任人）或上报 2 1 0
21 整改有反馈和复查（按期完成整改工作） 2 1 0
事故预防与处理 22 是否对危险源实施监控，并建立档案；制定应急预案并定期组织演练 2 1 0
23 发生的事故是否建立了档案 2 1 0
24 事故原因调查清楚 2 1 0
25 事故违规者或事故责任人受到处罚
26 事故防范措施落实
27 事故现场会 2 1 0
人员 28 作业人员是否熟悉并遵守作业规程（随机抽查） 2 1 0
29 从业人员是否掌握紧急情况下的应急措施（抽查） 2 1 0
30 特种作业人员持证上岗情况（抽查） 2 1 0
31 无酒后作业；无嬉戏、打闹、吃食物等 2 1 0
32 使用无安全装置的设备、工具 0 1 2
33 易燃易爆场合明火（禁烟场所吸烟） 0 1 2
34 攀、坐不安全位置（如踏台、护栏、汽车挡板、吊车吊钩） 0 1 2
35 在起吊口/物下作业、停留；冒险进入危险场所 0 1 2
36 机器运转时加油、修理、检查、调整（非允许部位）、焊接、清扫等工作 0 1 2
37 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用（未戴护目镜或面罩、未戴防护手套、未穿安全鞋、未戴安全帽、未佩戴呼吸护具、未佩戴安全带、未戴工作帽、攀高无防护） 0 1 2
38 在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装；操纵带有旋转零部件的设备时戴手套、留长发者未戴护发帽 0 1 2
39 无个人防护用品、用具 0 1 2
40 所用的防护用品、用具不符合安全要求 0 1 2
机械设备设施 41 无防护罩、无护栏或护栏损坏；防护罩未在适当位置或防护装置调整不当 0 1 2
42 无安全标志；危险作业场所未按照国家有关规定和国家标准设置明显的安全警示标志； 0 1 2
43 设计不当，结构不合安全要求；机械强度不够；制动装置有缺欠 0 1 2
44 设备带“病”运转或超负荷运转 0 1 2
45 维修、调整不良或保养不当、设备失灵 0 1 2
46 设备设施是否按规定定期进行维护保养与检修 2 1 0
47 检修施工作业是否遵守有关规定和标准执行（检修传动设备要先停电 、挂警示牌上护栏；试转要站旁边） 2 1 0
48 特种设备是否按照国家有关规定取得检验、检测合格证（查设备管理台账和现场） 2 1 0
49 特种设备档案是否齐全 2 1 0
50 是否配备事故应急救援器材、设备以及报警装置 2 1 0
51 生产、储存操作记录是否齐全 2 1 0
52 有无跑、冒、滴、漏及腐蚀现象 0 1 2
53 监测、监视装置（仪表）有效，合格。 2 1 0
54 有档案、有安全操作规程且上墙。 2 1 0
55 维修有计划，维护有记录。 2 1 0
电器设备 56 未接地、接零 0 1 2
57 绝缘不良；绝缘强度不够 0 1 2
58 电气装置带电部分裸露 0 1 2
59 开关、插座、接触器等有无因接触不良而发热或变色 0 1 2
60 保险丝有无以铁丝等物品替代。 0 2
61 .塑料电线未用固定装置固定使用 0 1 2
62 是否超过线缆额定电流量（最大负荷） 0 1 2
63 线缆是否乱拉乱接（架设符合规范） 0 1 2
64 特殊环境（潮湿、粉尘、腐蚀性、易燃易爆）的照明（密封、防爆式）；使用安全电压；选用合适的漏电保安器。 2 1 0
65 设备设施有档案、有安全操作规程且上墙。 2 1 0
66 设备设施维修有计划，维护有记录。 2 1 0
环境 67 作业安全距离不够；作业场所狭窄；危房内作业 0 1 2
68 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； 2 1 0
69 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区（液氯泻险碱池定期加/换药），配备供氧式防毒面具。 2 1 0
70 使用有毒物品作业场所应当设置黄/红色区域警示线、警示标识和中文警示说明。 2 1 0
71 照明光线不良（照度不足；作业场地烟雾尘弥漫视物不清；光线过强） 0 1 2
72 通风不良（无通风；通风系统效率低；风流短路） 0 1 2
73 作业场地杂乱（工具、制品、材料物品堆放不整齐、不安全） 0 1 2
74 通道的配置不安全（楼梯有无变形及损伤；出入口是否可以使用、附近是否有障碍物） 0 1 2
75 地面滑（地面有油或其它液体；其它易滑物） 0 1 2
76 环境温度、湿度不当 0 1 2
77 噪声、粉尘等 0 1 2
78 井、洞、沟的盖板齐全；危险区设有遮拦。 2 1 0
79 有紧急疏散指示、照明装置及疏散路线图；紧急电话号码是否贴在能被人轻易发现的地方？ 2 1 0
80 工作、材料储存场所是否有避雷系统？ 2 1 0
工艺 81 操作工序设计或配置符合安全要求 2 1 0
消防 82 消防应急训练是否每年至少举行一次？ 2 1 0
83 消防设施的配置是否符合国家有关规定？ 2 1 0
84 是否已建立动火工作票制度来管辖使用火焰或产生火星的场合？ 2 1 0
85 有足够数量的灭火器和消防栓/带、消防水源吗？ 2 1 0
86 每个人都知道灭火器和消防栓/带所在地点吗？（有消防器材分布图） 2 1 0
87 灭火器和消防栓/带的放（布）置地点能使任何人都易马上看到吗？ 2 1 0
88 通向灭火器和消防栓/带的通道畅通无阻吗？ 2 1 0
89 每个灭火器上都有有效的检查标志吗？ 2 1 0
90 各灭火器对要灭的火灾适用吗？ 2 1 0
91 操作人员都熟悉灭火器和消防栓/带的操作吗？ 2 1 0
92 灭火剂易冻的灭火器、消防栓采取了防冻措施吗？ 2 1 0
93 用过的或损坏的灭火器及消防水带及时更新 2 1 0
94 灭火设施上有无明显的标识？ 2 1 0
95 蓄压式灭火器，其压力是否正常(有无下降) 0 1 2
危险物品 96 员工是否受过有关适当处理和使用易燃、易爆、有毒、危险物质的训练？ 2 1 0
97 可燃碎片及废料(如油腻破布)是否贮存在有盖的金属容器内，并被及时搬离工作场所？ 2 1 0
98 易燃液体在未被使用时是否全部放在密封被认可的容器内？ 2 1 0
99 易燃及可燃液体的贮藏室内的电气装置（如电灯、开关等）是否有适当的保护？ 2 1 0
100 易燃及可燃液体的贮藏室内是否有机械或重力通风？ 2 1 0
101 易燃或可燃液体的转移/撤离/运输是否由受过训练（专门）的人员来进行？ 2 1 0
102 在使用或贮存易燃或可燃物质的地方，消防设施齐全并张贴出 “禁止吸烟”之类的警告标识？ 2 1 0
103 是否及时并适当地清除所有溢出的易燃或可燃液体？ 2 1 0
锅炉压力容器 104 锅炉/压力容器本体及其附件有无损伤? 0 1 2
105 安全附件（压力表、水位表、安全阀、温度计）符合要求，灵敏可靠。 2 1 0
106 操作/司炉、水质化验员经培训考核有操作证。 2 1 0
107 有建档，技术资料齐全。 2 1 0
108 给水自动控制系统正常否? 2 1 0
109 锅炉自动警报系统正常否? 2 1 0
110 贮存或使用压缩气体瓶的地方是否受保护，可不受外部热源(如火焰、撞击，强辐射热，电弧或高温)影响；压力表齐全且灵敏可靠。 2 1 0
111 气体瓶上是否有明确标记说明瓶内气体之类别，或说明瓶内无气体？ 2 1 0
112 贮存或运输气体瓶的方式是否可防止它们倾倒，滑落或滚动，从而防止它们产生危险？ 2 1 0
113 工作完成、气体用完或气体瓶在搬走前，阀门是否全部关闭？ 2 1 0
114 氧气瓶是否与乙炔气体瓶或可燃物质分开？ 2 1 0
起重吊装机械 115 有超高、变幅、行走限位器，卷筒有保险装置并灵敏有效；塔吊有力矩限制器并灵敏可靠； 2 1 0
116 吊钩有保险装置,不准补焊、钻孔。截面磨损不超过10％，扭曲变形不超过10度。 2 1 0
117 索具不得有严重磨损、断丝、锈蚀、变形；吊绳编结及卡子的使用符合规定。 2 1 0
118 最大起重量标牌设置在明显处。 2 1 0
119 汽车吊、支脚垫木须完好齐全，吊臂及吊索等与架空线路保持安全距离； 2 1 0
120 操作工、司机、信号工须经安全考试合格有操作证，严守“十不吊”。 2 1 0
121 供电主滑线在适当的位置装设安全标志或指示灯；吊车轨道两端必须设接地装置。 2 1 0
122 行车控制器须设有紧急停车开关； 2 1 0
变 配电 室 123 室内整齐、卫生、不得存放食物、杂物。 2 1 0
124 值班人员持证，熟悉业务、正确穿用防护用品。 2 1 0
125 单人值班时，不得干高压清扫、检修、装地线工作。 2 1 0
126 安全用具齐全有效、存放合理。 2 1 0
127 消防器材齐全
128 配足标志牌、警示牌
129 安全技术资料齐全(验收、检查表、测试、运行、值班、维修记录)。 2 1 0
说明：1.本检查表为通用检查表，表中所列项目受检查部门不涉及的在相应“得分”栏打“－”，在总分值和得分中均不予计入。其中安全管理部门、行政（保卫）使用专用检查表格。
2.将得分转化为百分制。用得分除以总分值，再乘以100，即得到某受检部门的实际得分。
3.集团对各基地的检查以各基地部门或分厂（车间）为单位，将各基地的所有受检查单位实际得分算术平均即为各基地得分。
玛丽必查单位包括：各分厂、物流、行政（保卫）、设备部等。
监利必查单位包括：原料部、各车间、办公室（行政、保卫）、两个项目部、机电及配电等。
襄樊必查单位包括：原料部、各分厂、办公室（行政、保卫）、机电及配电等。
4.本表在使用过程中发现不适的，随时加以改进。
5.其中部门代号：1 ；2 ；3
4 ；5 ；6
7 ；8 ；9。
2006-10-24 21:06
回复主题 中华企业文化网 → 企业文化论坛 →会员下载专区论坛
论坛转跳:  
第13页，共16页 分页 上一页  1, 2, 3 ... 12, 13, 14, 15, 16  下一页
转载请拷贝 （来源：中华企业文化网） 在文章中 请勿侵权以免纠纷 法律顾问：刘兴成
Copyright 2004-2008 ◎ sinoec.net All Rights Reserved
中华企业文化网 版权所有 京ICP备05029940号 站长：梁喜生 咨询师