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咨询部
高级会员
 
加入时间: 2005/07/19
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 中国企业文化实战培训班 |
楼主  |
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关于举办“深化企业文化建设
创建学习型组织”综合培训班的通知
国际化竞争的今天，企业家们都在思考如何打造核心竞争力，都在探索企业的长寿基因，都在寻找步入国际市场的通行证，而根本解决之道就在于缔造优秀企业文化。世界已步入文化管理时代，重物质而轻理念的企业正在被大批淘汰。创建学习型组织与建设优秀企业文化密不可分、殊途同归。优秀企业文化是学习型组织的灵魂，是五项修炼之“练”的核心内容，五项修炼又是企业文化得以深度认同并不断提升的有效途径。
中国企业文化研究会咨询部在中央有关建设创新文化的精神指导下，结合多年企业文化建设咨询经验，并为协助企业提高自主开展企业文化设计和建设的能力，提高企业文化工作者对企业文化优劣的辨析评估能力，特举办“深化企业文化建设，创建学习型组织综合培训班”另附“企业文化实战特训班”,欢迎各企业根据本单位的不同需求，选择参加。
一、授课提纲
① 企业文化建设的核心问题
② 企业成败与企业寿命中的文化因素
③ 企业文化与企业发展战略
④ 企业愿景的设计与表述
⑤ 企业文化建设的内容、程序和方法
⑥ 企业核心价值观的梳理与提炼
⑦ 如何解决文化与管理两张皮
⑧ 文化如何变成人的行动
⑨ 企业CI识别系统设计的步骤
⑩ 企业文化与学习型组织的关系
⑪“团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设
⑫“系统思考”“自我超越”与战略思维
二、时间、地点
2006年3月份培训计划
海 口：3月23日 ～ 4月 2 日 深 圳：3月26日 ～ 4月 5 日
厦 门：3月29日 ～ 4月 6 日
2006年4月份培训计划
昆 明：4月 3 日 ～ 4月13 日 桂 林：4月 6 日 ～ 4月16日
厦 门：4月10日 ～ 4月20 日 海 口：4月13日 ～ 4月23日
北 京：4月22日 ～ 4月27 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年5月份培训计划
海 口：5月13日 ～ 5月23 日 厦 门：5月 16 日 ～ 1月26日
桂 林：5月20日 ～ 5月30 日 昆 明：5月 24 日 ～ 6月 2 日
2006年6月份培训计划
西 安: 6月 1 日 ～ 6月11 日 成 都：6月 5 日 ～ 6月15日
昆 明：6月 9 日 ～ 6月19 日 桂 林：6月13 日 ～ 6月22日
青 岛：6月20日 ～ 6月26 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年7月份培训计划
乌鲁木齐：7月 5 日 ～ 7月15 日 成 都：7月 9 日 ～ 7月19日
大 连：7月13日 ～ 7月23 日 哈 尔 滨：7月16日 ～ 7月26日
呼和浩特：7月22日 ～ 7月31 日
2006年8月份培训计划
大 连：8月 1 日 ～ 8月11日 乌鲁木齐：8月 5 日 ～ 8月15 日
成 都：8月 9 日 ～ 8月19日 张 家 界：8月12日 ～ 8月22 日
青 岛：8月20日 ～ 8月26日(★★★企业文化实战特训班)
2006年9月份培训计划
大 连：9月 5 日 ～ 9月15日 哈 尔 滨：9月 9日 ～ 9月19 日
乌鲁木齐：9月16日 ～ 9月26日 成 都：9月20 日 ～ 9月30 日
杭 州：9月24日 ～10月 3 日
2006年10月份培训计划
昆 明：10月12日～ 10月22日 桂 林：10月 15 日 ～ 10月26日
厦 门：10月18日～ 10月29日 海 口：10月 21 日 ～ 11月 1 日
北 京：10月28日～ 11月 3 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年11月份培训计划
桂 林：11月 5 日～ 11月15日 昆 明: 11月 9 日 ～ 11月19 日
海 口：11月13日～11月23 日 深 圳：11月16日 ～ 11月26 日
厦 门：11月20日～11月30 日
2006年12月份培训计划
昆 明：12月 5 日～12月15日 桂 林：12月 9 日 ～ 12月19 日
厦 门：12月13日～12月23日 海 口：12月16日 ～ 12月26 日
深 圳：12月19日～12月29日
三、收费标准
每期每人1280元（含学费、资料费、专家讲义费、证书费等）；统一安排食宿，费用自理。
附：★★★企业文化实战特训班收费标准为：每期每人2980元（含学费、资料费、专家讲义费、赴企业参观考察费、证书费等）；统一安排食宿，费用自理。
郑重承诺特训班质量：出现授课质量问题，退还学员全部学费。
团队学习效果更佳：同一单位6人参加学习，免1人学费。
四、报名及联系方式
电话：(010)64983591 64983562 传真：(010)64983561
邮寄：北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭A座22-C 赵云鹏 收
网址：http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
E-mail：sinoec@163.com
联系人： 赵云鹏 付志崎 关建华
中国企业文化研究会咨询部
2006年2月20日 |
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| 2005-7-19 14:21 |
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whwh
新手上路
加入时间: 2006/01/25
帖子总数: 11
个人积分: 0 |
| 好 |
第 2 楼 |
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| 可以 |
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| 2006-1-25 19:42 |
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xiaokiss
新手上路
加入时间: 2006/02/16
帖子总数: 5
个人积分: 0 |
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第 3 楼 |
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| hao |
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| 2006-2-16 11:09 |
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xiaoyou
新手上路
加入时间: 2006/03/03
帖子总数: 11
个人积分: 0 |
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第 4 楼 |
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| 顶 |
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| 2006-3-03 21:52 |
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dianlidasha1024
新手上路
加入时间: 2006/03/13
帖子总数: 9
个人积分: 0 |
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第 5 楼 |
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| good |
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| 2006-3-13 19:42 |
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netlyh
新手上路
加入时间: 2006/04/10
帖子总数: 5
个人积分: 0 |
| 怎么上？ |
第 6 楼 |
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| <title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title><title>中日经贸关系发展背后的隐忧</title> |
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| 2006-4-10 19:05 |
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netlyh
新手上路
加入时间: 2006/04/10
帖子总数: 5
个人积分: 0 |
| 丁 |
第 7 楼 |
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| 丁 |
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| 2006-4-10 19:06 |
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netlyh
新手上路
加入时间: 2006/04/10
帖子总数: 5
个人积分: 0 |
| 我要几分 |
第 8 楼 |
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| 积分去！ |
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| 2006-4-10 19:07 |
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欧阳静宜
新手上路
加入时间: 2006/01/04
帖子总数: 40
个人积分: 18 |
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第 9 楼 |
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海 口：5月13日 ～ 5月23日
厦 门：5月16日 ～ 1月26日
桂 林：5月20日 ～ 5月30日
昆 明：5月24日 ～ 6月02日 |
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| 2006-5-06 10:55 |
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wsm51949
新手上路
加入时间: 2006/05/13
帖子总数: 35
个人积分: 5 |
| hehe |
第 10 楼 |
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| hehe |
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| 2006-5-13 23:00 |
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wsm51949
新手上路
加入时间: 2006/05/13
帖子总数: 35
个人积分: 5 |
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第 11 楼 |
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| haha |
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| 2006-5-13 23:01 |
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wsm51949
新手上路
加入时间: 2006/05/13
帖子总数: 35
个人积分: 5 |
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第 12 楼 |
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| xixi |
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| 2006-5-13 23:02 |
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emsunyin
新手上路
加入时间: 2006/05/23
帖子总数: 8
个人积分: 1 |
| 好 |
第 13 楼 |
|
| 好 |
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| 2006-5-23 11:24 |
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刘晓
初级会员
加入时间: 2006/02/27
帖子总数: 78
个人积分: 34 |
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第 14 楼 |
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西 安: 6月 1 日 ～ 6月11 日 成 都：6月 5 日 ～ 6月15日
昆 明：6月 9 日 ～ 6月19 日 桂 林：6月13 日 ～ 6月22日
青 岛：6月20日 ～ 6月26 日(★★★企业文化实战特训班) |
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| 2006-5-23 20:47 |
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bbqq1027
新手上路
加入时间: 2006/05/30
帖子总数: 31
个人积分: 2 |
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第 15 楼 |
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谢谢  |
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| 2006-5-30 21:12 |
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