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咨询部 高级会员


 加入时间: 2005/07/19 帖子总数: 964 个人积分: 1 电话: 010-64983591 |
| 近期培训安排 |
楼主 |
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中国企业文化研究会
(中企文培[2005]008号)
关于邀请参加“深化企业文化建设创建学习型组织”综合培训班的邀请函
企业文化建设实战操作,企业文化体系梳理成型后如何执行,企业文化建设与学习型组织创建究竟是怎样的关系,这些都是困扰企业文化工作者的难点问题,我会针对上述问题特举办本班,并就上述问题进行讲授和交流研讨。
本培训纳入全国继续教育登记备案,并核发中华人民共和国人事部监制的“继续教育证书”。
一、授课提纲
① 基于团队效能和基于核心竞争力的企业文化诊断
② 企业文化建设的核心问题
③ 企业愿景的设计与表述
④ 企业核心价值观的梳理与提炼
⑤ 如何解决文化与管理两张皮
⑥ 文化如何变成人的行动
⑦ 企业文化与学习型组织的关系
⑧ “团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设
⑨ “系统思考”“自我超越”与战略思维
二、时间、地点
2005年12月份培训计划
桂 林:12月 9 日 ~ 12月19日 厦 门:12月13日 ~12月23 日
海 口:12月18日 ~ 12月28日 深 圳:12月22日 ~12月31日
2006年1月份培训计划
昆 明:1月3日 ~ 1月13日 海 口:1月6日 ~ 1月16日
三、收费标准
每期每人1280元(含学费、资料费、专家讲义费、证书费等);统一安排食宿,费用自理。
郑重承诺特训班质量:出现授课质量问题,退还学员全部学费。
团队学习效果更佳:同一单位6人参加学习,免1人学费。
四、报名及联系方式:
电话:(010)64983591 64983562 传真:(010)64983561
邮寄:北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭A座22-C 赵云鹏 收
网址:http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
E-mail:sinoec@sina100.com
联系人: 赵云鹏 付志崎 关建华
中国企业文化研究会咨询部
2005年12月1日 |
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| 2005-12-03 12:07 |
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xiaoyou 新手上路


 加入时间: 2006/03/03 帖子总数: 11 个人积分: 0 |
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第 2 楼 |
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| 顶 |
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| 2006-3-03 21:55 |
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holyfool 新手上路


 加入时间: 2006/03/07 帖子总数: 5 个人积分: 0 |
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第 3 楼 |
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| 请问您这种培训有标准的课件吗?我是开发教育产品的单位 |
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| 2006-3-07 23:41 |
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付志崎 初级会员


 加入时间: 2005/08/02 帖子总数: 67 个人积分: 51 |
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第 4 楼 |
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《企业文化建设的若干问题》专题讲座VCD光盘9张。中国企业文化研究会秘书长助理、咨询部主任梁喜生主讲。
内容提要:◎企业成败与企业寿命中的文化因素
◎企业文化定位
◎企业文化与企业发展战略
◎企业文化与企业核心竞争力
◎企业文化建设的内容、程序和方法
◎企业文化与CI设计
◎企业CI识别系统设计的步骤
◎企业文化与品牌建设
◎文化建设是企业改造的基因工程
定 价:680元/套
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| 2006-3-08 08:55 |
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lulzx 新手上路


 加入时间: 2006/05/09 帖子总数: 10 个人积分: 0 |
| 看起来不错 |
第 5 楼 |
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| 看起来不错 |
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| 2006-5-09 02:02 |
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jinghuihe 新手上路


 加入时间: 2006/05/14 帖子总数: 10 个人积分: 0 |
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第 6 楼 |
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| 对 |
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| 2006-5-27 22:04 |
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hxd666 新手上路


 加入时间: 2006/05/31 帖子总数: 4 个人积分: 0 |
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第 7 楼 |
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| hhfghd |
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| 2006-5-31 22:08 |
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钱大钧 新手上路


 加入时间: 2006/01/19 帖子总数: 21 个人积分: 9 |
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第 8 楼 |
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关于举办“深化企业文化建设
创建学习型组织”综合培训班的通知
国际化竞争的今天,企业家们都在思考如何打造核心竞争力,都在探索企业的长寿基因,都在寻找步入国际市场的通行证,而根本解决之道就在于缔造优秀企业文化。世界已步入文化管理时代,重物质而轻理念的企业正在被大批淘汰。创建学习型组织与建设优秀企业文化密不可分、殊途同归。优秀企业文化是学习型组织的灵魂,是五项修炼之“练”的核心内容,五项修炼又是企业文化得以深度认同并不断提升的有效途径。
中国企业文化研究会咨询部在中央有关建设创新文化的精神指导下,结合多年企业文化建设咨询经验,并为协助企业提高自主开展企业文化设计和建设的能力,提高企业文化工作者对企业文化优劣的辨析评估能力,特举办“深化企业文化建设,创建学习型组织综合培训班”另附“企业文化实战特训班”,欢迎各企业根据本单位的不同需求,选择参加。
一、授课提纲
① 企业文化建设的核心问题
② 企业成败与企业寿命中的文化因素
③ 企业文化与企业发展战略
④ 企业愿景的设计与表述
⑤ 企业文化建设的内容、程序和方法
⑥ 企业核心价值观的梳理与提炼
⑦ 如何解决文化与管理两张皮
⑧ 文化如何变成人的行动
⑨ 企业CI识别系统设计的步骤
⑩ 企业文化与学习型组织的关系
⑪ “团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设
⑫ “系统思考”“自我超越”与战略思维
二、时间、地点
2006年3月份培训计划
海 口:3月23日 ~ 4月 2 日 深 圳:3月26日 ~ 4月 5 日
厦 门:3月29日 ~ 4月 6 日
2006年4月份培训计划
昆 明:4月 3 日 ~ 4月13 日 桂 林:4月 6 日 ~ 4月16日
厦 门:4月10日 ~ 4月20 日 海 口:4月13日 ~ 4月23日
北 京:4月22日 ~ 4月27 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年5月份培训计划
海 口:5月13日 ~ 5月23 日 厦 门:5月 16 日 ~ 1月26日
桂 林:5月20日 ~ 5月30 日 昆 明:5月 24 日 ~ 6月 2 日
2006年6月份培训计划
西 安: 6月 1 日 ~ 6月11 日 成 都:6月 5 日 ~ 6月15日
昆 明:6月 9 日 ~ 6月19 日 桂 林:6月13 日 ~ 6月22日
青 岛:6月20日 ~ 6月26 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年7月份培训计划
乌鲁木齐:7月 5 日 ~ 7月15 日 成 都:7月 9 日 ~ 7月19日
大 连:7月13日 ~ 7月23 日 哈 尔 滨:7月16日 ~ 7月26日
呼和浩特:7月22日 ~ 7月31 日
2006年8月份培训计划
大 连:8月 1 日 ~ 8月11日 乌鲁木齐:8月 5 日 ~ 8月15 日
成 都:8月 9 日 ~ 8月19日 张 家 界:8月12日 ~ 8月22 日
青 岛:8月20日 ~ 8月26日(★★★企业文化实战特训班)
2006年9月份培训计划
大 连:9月 5 日 ~ 9月15日 哈 尔 滨:9月 9日 ~ 9月19 日
乌鲁木齐:9月16日 ~ 9月26日 成 都:9月20 日 ~ 9月30 日
杭 州:9月24日 ~10月 3 日
2006年10月份培训计划
昆 明:10月12日~ 10月22日 桂 林:10月 15 日 ~ 10月26日
厦 门:10月18日~ 10月29日 海 口:10月 21 日 ~ 11月 1 日
北 京:10月28日~ 11月 3 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年11月份培训计划
桂 林:11月 5 日~ 11月15日 昆 明: 11月 9 日 ~ 11月19 日
海 口:11月13日~11月23 日 深 圳:11月16日 ~ 11月26 日
厦 门:11月20日~11月30 日
2006年12月份培训计划
昆 明:12月 5 日~12月15日 桂 林:12月 9 日 ~ 12月19 日
厦 门:12月13日~12月23日 海 口:12月16日 ~ 12月26 日
深 圳:12月19日~12月29日
三、收费标准
每期每人1280元(含学费、资料费、专家讲义费、证书费等);统一安排食宿,费用自理。
附:★★★企业文化实战特训班收费标准为:每期每人2980元(含学费、资料费、专家讲义费、赴企业参观考察费、证书费等);统一安排食宿,费用自理。
郑重承诺特训班质量:出现授课质量问题,退还学员全部学费。
团队学习效果更佳:同一单位6人参加学习,免1人学费。
四、报名及联系方式:
电话:(010)64983591 64983562 传真:(010)64983561
邮寄:北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭A座22-C 赵云鹏 收
网址:http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
E-mail:sinoec@163.com
联系人: 赵云鹏 付志崎 关建华
中国企业文化研究会咨询部
2006年2月20日 |
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| 2006-6-01 20:47 |
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大涤子 新手上路


 加入时间: 2006/06/06 帖子总数: 16 个人积分: 0 |
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第 9 楼 |
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| ding |
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| 2006-6-06 12:30 |
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jiumao 新手上路


 加入时间: 2006/06/13 帖子总数: 5 个人积分: 0 |
| 顶 |
第 10 楼 |
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| 现在还有么? |
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| 2006-6-13 19:15 |
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和平 初级会员


 加入时间: 2005/09/21 帖子总数: 147 个人积分: 59 |
| 报名中 |
第 11 楼 |
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| 企业文化学习班. |
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| 2006-6-22 11:03 |
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ben2cu 新手上路


 加入时间: 2006/07/16 帖子总数: 14 个人积分: 0 |
| 支持 |
第 12 楼 |
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| 不少企业需要这样的培训 |
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| 2006-7-16 22:24 |
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jwhwfy 新手上路


 加入时间: 2006/09/10 帖子总数: 17 个人积分: 0 |
| 我要报名 |
第 13 楼 |
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| 我要报名 |
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| 2006-9-10 23:43 |
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liuhaidong 新手上路


 加入时间: 2006/09/21 帖子总数: 1 个人积分: 0 |
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第 14 楼 |
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关于举办“深化企业文化建设 创建学习型组织”综合培训班的通知
国际化竞争的今天,企业家们都在思考如何打造核心竞争力,都在探索企业的长寿基因,都在寻找步入国际市场的通行证,而根本解决之道就在于缔造优秀企业文化。世界已步入文化管理时代,重物质而轻理念的企业正在被大批淘汰。创建学习型组织与建设优秀企业文化密不可分、殊途同归。优秀企业文化是学习型组织的灵魂,是五项修炼之“练”的核心内容,五项修炼又是企业文化得以深度认同并不断提升的有效途径。
中国企业文化研究会咨询部在中央有关建设创新文化的精神指导下,结合多年企业文化建设咨询经验,并为协助企业提高自主开展企业文化设计和建设的能力,提高企业文化工作者对企业文化优劣的辨析评估能力,特举办“深化企业文化建设,创建学习型组织综合培训班”另附“企业文化实战特训班”,欢迎各企业根据本单位的不同需求,选择参加。
一、授课提纲
① 企业文化建设的核心问题 ② 企业成败与企业寿命中的文化因素 ③ 企业文化与企业发展战略 ④ 企业愿景的设计与表述 ⑤ 企业文化建设的内容、程序和方法 ⑥ 企业核心价值观的梳理与提炼 ⑦ 如何解决文化与管理两张皮 ⑧ 文化如何变成人的行动 ⑨ 企业CI识别系统设计的步骤 ⑩ 企业文化与学习型组织的关系 ⑪ “团队学习”“共同愿景”“改善心智模式”与和谐团队建设 ⑫ “系统思考”“自我超越”与战略思维
二、时间、地点
2006年3月份培训计划
海 口:3月23日 ~ 4月 2 日 深 圳:3月26日 ~ 4月 5 日 厦 门:3月29日 ~ 4月 6 日
2006年4月份培训计划
昆 明:4月 3 日 ~ 4月13 日 桂 林:4月 6 日 ~ 4月16日 厦 门:4月10日 ~ 4月20 日 海 口:4月13日 ~ 4月23日 北 京:4月22日 ~ 4月27 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年5月份培训计划
海 口:5月13日 ~ 5月23 日 厦 门:5月 16 日 ~ 1月26日 桂 林:5月20日 ~ 5月30 日 昆 明:5月 24 日 ~ 6月 2 日
2006年6月份培训计划
西 安: 6月 1 日 ~ 6月11 日 成 都:6月 5 日 ~ 6月15日 昆 明:6月 9 日 ~ 6月19 日 桂 林:6月13 日 ~ 6月22日 青 岛:6月20日 ~ 6月26 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年7月份培训计划
乌鲁木齐:7月 5 日 ~ 7月15 日 成 都:7月 9 日 ~ 7月19日 大 连:7月13日 ~ 7月23 日 哈 尔 滨:7月16日 ~ 7月26日 呼和浩特:7月22日 ~ 7月31 日
2006年8月份培训计划
大 连:8月 1 日 ~ 8月11日 乌鲁木齐:8月 5 日 ~ 8月15 日 成 都:8月 9 日 ~ 8月19日 张 家 界:8月12日 ~ 8月22 日 青 岛:8月20日 ~ 8月26日(★★★企业文化实战特训班)
2006年9月份培训计划
大 连:9月 5 日 ~ 9月15日 哈 尔 滨:9月 9日 ~ 9月19 日 乌鲁木齐:9月16日 ~ 9月26日 成 都:9月20 日 ~ 9月30 日 杭 州:9月24日 ~10月 3 日
2006年10月份培训计划
昆 明:10月12日~ 10月22日 桂 林:10月 15 日 ~ 10月26日 厦 门:10月18日~ 10月29日 海 口:10月 21 日 ~ 11月 1 日 北 京:10月28日~ 11月 3 日(★★★企业文化实战特训班)
2006年11月份培训计划
桂 林:11月 5 日~ 11月15日 昆 明: 11月 9 日 ~ 11月19 日 海 口:11月13日~11月23 日 深 圳:11月16日 ~ 11月26 日 厦 门:11月20日~11月30 日
2006年12月份培训计划
昆 明:12月 5 日~12月15日 桂 林:12月 9 日 ~ 12月19 日 厦 门:12月13日~12月23日 海 口:12月16日 ~ 12月26 日 深 圳:12月19日~12月29日
三、收费标准
每期每人1280元(含学费、资料费、专家讲义费、证书费等);统一安排食宿,费用自理。
附:★★★企业文化实战特训班收费标准为:每期每人2980元(含学费、资料费、专家讲义费、赴企业参观考察费、证书费等);统一安排食宿,费用自理。
郑重承诺特训班质量:出现授课质量问题,退还学员全部学费。
团队学习效果更佳:同一单位6人参加学习,免1人学费。
四、报名及联系方式:
电话:(010)64983591 64983562 传真:(010)64983561
邮寄:北京市朝阳区小营路9号亚运豪庭A座22-C 赵云鹏 收
网址:http://www.sinoec.net 或 www.企业文化.net
E-mail:sinoec@163.com
联系人: 赵云鹏 付志崎 关建华
中国企业文化研究会咨询部
2006年2月20日 | |
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hxd666 |
时间: 2006-5-31 22:08 标题: |
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hhfghd | |
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jinghuihe |
时间: 2006-5-27 22:04 标题: |
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对 | |
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lulzx |
时间: 2006-5-09 02:02 标题: 看起来不错 |
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看起来不错 | |
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付志崎 |
时间: 2006-3-08 08:55 标题: |
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《企业文化建设的若干问题》专题讲座VCD光盘9张。中国企业文化研究会秘书长助理、咨询部主任梁喜生主讲。 内容提要:◎企业成败与企业寿命中的文化因素 ◎企业文化定位 ◎企业文化与企业发展战略 ◎企业文化与企业核心竞争力 ◎企业文化建设的内容、程序和方法 ◎企业文化与CI设计 ◎企业CI识别系统设计的步骤 ◎企业文化与品牌建设 ◎文化建设是企业改造的基因工程
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| 2006-9-21 02:47 |
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jxdb 新手上路


 加入时间: 2006/11/05 帖子总数: 5 个人积分: 0 |
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第 15 楼 |
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| 看起来不错哦 |
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| 2006-11-05 22:00 |
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