探寻创新之路——自治区邮政工会发展纪实——

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探寻创新之路——自治区邮政工会发展纪实——

2005年11月14日 16:23　浩瀚　浏览：2385次

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探寻创新之路——自治区邮政工会发展纪实——	楼主

自治区邮政独立运行以来，各级邮政工会组织认真贯彻中央领导关于加强工会工作的有关指示，认真学习《工会法》、《劳动法》等各项法律法规，紧紧依靠党组织的领导和行政的大力支持，团结动员广大会员，围绕自治区邮政的工作大局，通过卓有成效的工作，很好地履行了工会组织的各项职能和基本职责。　　１９９９年，自治区邮政工会成立后，根据新疆邮政企业实际，制定了工会工作五年规划，即第一年健全组织、夯实基础；第二年建档立制、规范运作；第三年全面达标、整体推进；后两年重点抓巩固和提高工作，并明确提出了“围绕一个中心、狠抓两项机制建设、推动三项工程、落实四项职能”的工作思路，推动了工会自身建设的不断加强。全心全意依靠工人阶级，不断加强工会组织建设自治区邮政工会成立后，认真组织学习贯彻《工会法》和中央、国家邮政局党组、自治区党委关于加强和改善对工会工作领导的一系列文件和规定，认真贯彻落实《自治区邮政局党组关于坚持全心全意依靠工人阶级的方针和进一步加强对邮政工会工作领导的意见》，对各级工会思想、组织、作风和干部队伍建设提出了具体要求，全区各级邮政工会按照区局党组的要求，认真进行自查整改，在工会机构设置、专职干部配备、经费划拨、活动场所及设施配置等方面，都做到了健全规范。工会干部配备到位，并按规定的职级进行协管，为了加强工会组织建设还制定下发了《基层工会换届选举工作操作规范》，严格履行了民主程序，保证了工代会，民主选举工作的顺利进行，各级工会领导班子热情高、干劲大、积极主动地开展工作，使工会组织建设得到加强。推行目标考核动态管理，强化工会基础工作为加强工会基础工作，自治区邮政工会对基层工会实行规范化管理，２０００年初制定了《自治区邮政基层工会工作目标考核办法》，将工会的各项工作全部量化，按职能分为五大项二十九条，实行百分制考核，按照科学发展观的要求，对目标考核办法进行动态管理，每年根据重点工作的不同进行修订，加大对重点工作分配的分值和检查考核力度。每年都组织检查组对基层单位逐一检查考核，将考核结果作为年终评比表彰的依据，为了以点带面，推动整体工作水平的提高，几年来陆续组织了现场经验交流会、观摩学习会、研讨座谈会和南北疆互查互学活动。在地、州、市邮政工会工作不断规范的基础上，加强了各县邮政工会工作，制定了基层工会工作手册，规定了上级工会的检查考核频次，并广泛开展了县邮政工会的“职工之家”创建工作，深入扎实开展基层工会工作目标考核办法，较快地提升了邮政工会基础工作水平。加大教育培训力度，提高工会干部综合素质工会整体水平的提高，关键在于提高工会干部的素质，为了适应新时期对工会工作的要求，自治区邮政工会把提高工会干部素质作为一项重要工作常抓不懈，通过举办培训班、以会代培、参加工运干校学习、参加上级工会组织的培训等形式不断加大培训工作力度。自治区邮政工会把每年对全区专职工会干部培训一遍，地、州、市邮政工会把本单位工会干部和职工代表每年培训一遍作为一项制度始终坚持下来。截至目前，已举办六期工会干部培训班，３４０余人次受到培训，５４名专职工会干部经过培训都取得了中华全国总工会颁发的上岗资格证书。在加强业务培训的同时，还注重作好理想信念教育、道德修养教育等，要求各级邮政工会组织要首先创建成学习型组织，工会干部要成为知识型职工，要带头学习好、贯彻好十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，牢固树立创新意识和执政为民的思想，坚持群众利益无小事的观点，转变思想作风和工作作风，深入基层、调查研究、关心职工的疾苦，解决职工的困难，做一个与职工贴心的工会干部。深入开展“职工之家”创建活动，全面提高邮政工会整体工作水平创建“职工之家”活动开展的情况，全面反映企业工会工作的整体工作水平，工会始终紧抓“职工之家”的创建和达标升级活动，每年把此作为一项重要工作进行部署，并确定了创建计划和升级目标。２０００年，结合我区邮政工作的实际下发了“职工之家验收标准”，加强了对基层单位创建“职工之家”工作的督促指导，针对各基层单位存在的不同问题，区邮政工会在资金十分困难的情况下，分期筹集３００余万元，分门别类、协助解决了基层的实际问题，各基层工会热情高，信心足，针对本单位的具体情况也都制定了创建计划和升级目标，从而推动了自治区邮政系统“职工之家”达标升级活动扎扎实实开展起来。　　邮电分营初期只有３家单位达到自治区模范“职工之家”标准，经过全区各邮政基层工会的不懈努力，截至目前，在全系统２１个单位中，全国模范“职工之家”１家、自治区模范“职工之家”标兵单位１家，待批２家，自治区模范“职工之家”８家、待批６家，自治区先进“职工之家”３家。通过“职工之家”达标升级活动的开展，原来在个别单位不同程度存在的诸如职代会、局务公开工作质量不高，签订集体合同流于形式，民主评议企业领导干部有阻力的现象都很快得到了纠正，促进了工会组织各项职能的发挥，全面提升了邮政工会整体工作水平。几年来，自治区邮政工会认真贯彻落实中央十六大精神和中国工会十四大精神，坚持与时俱进、开拓创新，在党组的领导下，很好地履行了维权的基本职责和各项职能，自身建设也不断得到加强，为我区邮政局的改革发展做出了应有的贡献。中华企业文化网

2005-11-14 16:23

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