中华企业文化网为全国企业文化工作者提供发言立论的广阔空间、为企业家探讨、交流企业文化建设经验,借鉴企业文化案例、企业文化资料下载的友好平台
 会员名:   密码:   用户注册 站内搜索 个人设置 站内短信
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
企业文化标识设计的最根本思路是什么?
2005年10月02日 10:15 梁喜生 浏览:6552次
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业文化咨询论坛企业标识体系设计论坛 逆序 顺序 分页 1, 2  下一页
会员 正文
梁喜生
站长
站长


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2005/07/20
帖子总数: 497
个人积分: 24
电话: 01064981091
 企业文化标识设计的最根本思路是什么? 楼主 引用回复

  企业文化标识设计的最根本思路是什么?请您不吝赐教
2005-10-02 10:15
zjz_0404
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/01/19
帖子总数: 2
个人积分: 0
eresfsdf 第 2 楼 引用回复

msn_smiley.gif msn_smiley.gif msn_smiley.gif
2006-1-19 15:16
zjz_0404
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/01/19
帖子总数: 2
个人积分: 0
5? 第 3 楼 引用回复

msn_smiley.gif msn_smiley.gif msn_smiley.gif
2006-1-19 15:17
赵丹
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/01/19
帖子总数: 31
个人积分: 16
第 4 楼 引用回复

  随着时代的变迁或企业自身的变革与发展,标志所反映的内容或风格有可能落后于时代,因此在保持相对稳定性的同时,也会作必要的调整修改。
2006-1-19 15:20
feg2005
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/01/25
帖子总数: 10
个人积分: 0
第 5 楼 引用回复

2006-1-25 16:43
vokizhou
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/04/16
帖子总数: 10
个人积分: 0
第 6 楼 引用回复

企业要有一个积极向上的文化氛围。像零售业的巨头“沃尔玛”。一个好的文化氛围能带动一个企业的运作
2006-4-16 20:15
ty
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/04/28
帖子总数: 15
个人积分: 1
第 7 楼 引用回复

对呗
2006-4-28 15:51
ttaimin
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/05/13
帖子总数: 10
个人积分: 0
第 8 楼 引用回复

有人给讲讲吗?我在洗耳恭听呢!嘿嘿
2006-5-13 20:59
joly1999
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/05/17
帖子总数: 11
个人积分: 0
第 9 楼 引用回复

等待中
2006-5-17 12:06
joly1999
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/05/17
帖子总数: 11
个人积分: 0
第 10 楼 引用回复

等待中
2006-5-17 12:07
fly888
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/05
帖子总数: 6
个人积分: 0
耐心 第 11 楼 引用回复

2006-10-05 15:58
fly888
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/05
帖子总数: 6
个人积分: 0
耐心 第 12 楼 引用回复

2006-10-05 15:58
mixhappyjj
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/11/05
帖子总数: 12
个人积分: 0
第 13 楼 引用回复

dd
2006-11-05 15:07
sailing
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2007/01/05
帖子总数: 5
个人积分: 1
第 14 楼 引用回复

也想侃侃
2007-1-05 23:24
ccs
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2008/08/26
帖子总数: 1
个人积分: 0
来自: 深圳
电话: 075527903936
第 15 楼 引用回复

个人认为,企业文化标识设计的主要思路是根据此企业的总体形象,企业类型,企业服务对象,产品或服务的方式,然后再加上同行业类的设计文化思考..............


以上纯属个人愚见,请高人指教..........不胜感激!


谢谢楼主这么好的问题,企业文化标识网期待您更好更精彩的文章,如果您在处理企业文化的问题时需要企业文化标识网的帮助,烦请来电来函,愿我们真诚的服务给您、您的企业、您的朋友以及您的客人带来更多的便利。再次谢谢您的好文章!

2008-8-26 18:07
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业标识体系设计论坛
论坛转跳:  
1页,共2 分页 1, 2  下一页
转载请拷贝 (来源:中华企业文化网) 在文章中 请勿侵权以免纠纷 法律顾问:刘兴成
Copyright 2004-2008 ◎ sinoec.net All Rights Reserved
中华企业文化网 版权所有 京ICP备05029940号 站长:梁喜生 咨询师