梁喜生
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| 中国企业文化研究会大事记（2004年） |
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------------------------------ 1994年 ------------------------------
1月10日，在北京市委党校召开学术委员会会议。张大中同志主持会议并作重要讲话。孟凡驰，黄新惠、韩旭参加了会议；马仲良、王珏、王锐生、司马云杰、沈恒泽、罗国杰、周叔莲、赵春福、贾春峰、潘承烈等学术委员出席了会议。为了深入研究企业文化的理论和实践，张大中同志提出几个观点请专家们讨论：一是企业文化作为管理理论，应属于管理的范畴，它的属性是企业管理学；二是“以人为本，以文化人”应是企业文化的核心理念；三是以文化人。学术委员会的专家们赞同大中同志提出的几个观点。也有专家认为，是否可作为经营管理的内容提出，这就不但是内部管理，还包涵了外部管理。还有专家认为，企业文化不光是管理问题，也包括伦理道德问题。研究会副秘书长、各部门及各委员会主任列席了会议。
1月14日我会在京举行年终汇报总结会，参加会议的有秘书长、副秘书长和各部门负责同志等共30余人。黄新惠同志主持会议，各部门负责同志汇报和总结了2003年的工作，并对2004年工作提出了计划和设想。孟凡驰同志作了总结，他对2003年工作的基本评价是健康发展、团结协作、积极进取。2004年的工作要加强事业意识、责任意识、决策意识、市场意识五个意识，把研究会的事业推向新阶段。
1月15日举行了新春闭拜会，参加会议的领导有张大中、张同舟、 杜子端、韩旭、郝真、沈恒泽、陆嘉玉、赵春福等同志，邀请了在京的20多位嘉宾，宾主70多人共祝2004年企业文化建设新成绩，共渡新春佳节。
2月26日在京召开“长寿企业”座谈会，孟凡驰同志主持了会议。参加会议的我会领导有张大中、张同舟、黄新惠、韩旭、郝真，参加座谈的有北京市医药集团有限公司卫华诚董事长、北工大经济与管理学院尹毅夫教授和李自平 、李明道教授。座谈会围绕企业长寿问题进行了多方面的探讨，涉及到中外文化、中外企业管理的共同点和差异。
3月7日召开部门工作会议，出席会议的有孟凡驰、黄新惠、韩旭、华锐及部门、委员会主任等15人。孟凡驰同志主持了工作会议，会上公布了工作人员聘任名单及工作调整，主要讨论了2004年工作思路及工作安排。
3月12日在京召开常务理事长会议，张大中、张同舟、杜子端、孟凡驰、黄新惠、韩旭、陆嘉玉、郝真、沈恒泽、赵春福等同志出席会议。会议由孟凡驰同志主持。会议讨论并决定增补徐惟诚同志为本会顾问、华锐同志为本会副理事长；讨论通过了新增团体会员和特邀研究员名单；通报2004年副秘书长和部门主任聘任结果；讨论并通过了《中国企业文化建设示范基地设立与管理办法》和《中国企业文化研究会部门工作人员的聘任管理办法》。会议初步议定，2004年理论研究工作的重点是：以“国际化进程中的中国企业文化”为主题，召开小型理论研讨会，不断推进企业文化的理论创新。实践服务工作的重点是：加强企业文化咨询策划和测评等服务功能的探讨，为促进企业改革发展 提供优质服务。
4月13日孟凡驰同志主持召开理事长扩大会，张大中、张同舟、杜子端、沈恒泽、黄新惠、韩旭、陆嘉玉、郝真、赵春福、华锐等共15人出席了会议。会议讨论通过了组织结构调整名单，审议了峰会和年鉴的筹备工作。新增加的顾问：王大明、王照华、王瑞祥、金鉴、徐惟诚；新增加的副理事长：于宝祥、王玉英、王立新、田大方、许远明、关晓红、刘龙华、刘高倬、朱长富、朱继民、杨中、陈济生、茅理翔；新增加的副秘书长：李世华。
3月至4月，大庆炼化公司向我会提交了“中国企业文化建没示范基地”报告，我会专家评审委员会经过深入讨论和实地考察后，一致同意将其建立为“中国企业文化建没示范基地”。5月10日至11日在大庆炼化公司举行揭牌大会，常务副理事长黄新惠同志主持会议，专家评委会主任赵春福同志宣读评审意见，副理事长华锐同志宣读授予大庆炼化公司“中国企业文化建设示范基地”称号的决定，大庆市委书记王志斌同志和中石油政工部主任关小红同志出席会议并讲话，常务副理事长孟凡驰同志作总结发言。大庆炼化公司领导和200余名中层干部出席了会议。
6月13日至14日，“坚持科学发展观，以文化力推动经济力——振兴东北地区老工业基地企业文化建设现场理论研讨会” 在齐齐哈尔市黑龙江华安工业集团公司召开，会上授予黑龙江华安工业集团公司“中国企业文化建设示范基地”称号并举行揭牌仪式。我会顾问徐惟诚、常务副理事长张大中、孟凡驰、黄新惠、韩旭，副理事长郝真、华锐出席会议；学术委员会委员、中国企业文化建设示范基地评审组成员赵春福、贾春峰、周叔莲、王锐生、司马云杰等专家学者出席会议；黑龙江省委宣传部、齐齐哈尔市委、市政府等领导同志到会并讲话；兵器工业集团公司领导及部分企业代表、省市企业文化协会负责同志60余人参加了会议。
6月18日，我会在京召开顾问座谈会，出席会议的顾问有：中组部原副部长王照华，北京市政协原主席王大明，中宣部原常务副部长徐惟诚，司法部原副部长金鑑；出席会议的还有孟凡驰、黄新惠、韩旭、郝真、华锐、王鲁阳等同志。张大中同志主持了会议，各位顾问肯定了研究会的工作，并就研究会今后的发展及有关问题提出了指导性的意见和建议。
7月17日孟凡驰同志主持召开上半年工作会议，黄新惠、韩旭、华锐、金思宇及各部门、委员会主任等29人参加了会议。会上各部门、委员会汇报了上半年工作进展情况，讨论了峰会的具体组织实施方案，孟凡驰同志做了总结。
8月7日我会召开理事长会，张大中、孟凡驰、黄新惠、韩旭、华锐出席了会议。会议主要对峰会议题和主旨报告的内容进行了审定。
10月《中国企业文化年鉴》由中国大百科全书出版社出版，我会信息中心组编。这是中国企业文化第一部年鉴，袁宝华为本年鉴提写书名。内容较为全面地记录了20年中国企业文化的理论沿革和建设实践，为企业文化工作者提供了一部翔实的工具书。
10月6日，我会专家评审团认为，沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司的文化建设具有科学性、系统性、创新性的示范作用和广泛的推广价值，一致同意授予沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司“中国企业文化建设基地”称号。授牌大会在沈阳黎明公司举行。
11月13日至15日，“国际化进程中的中国企业文化——中外企业文化2004龙岩峰会”在福建省龙岩市召开。参会领导、中外知名学者、企业负责人等共630余人参加会议。顾问王瑞祥、徐惟诚、理事长胡平到会并讲话；全国工商联副主席程路到会并讲话；福建省委、龙岩市委领导给予大力支持并到会讲话；会上举行了中国企业文化建设系列表彰颁奖仪式，表彰了实践创新奖193项、组织推动奖29项、个人贡献奖71项、理论成果奖35项。
大会研讨的几大专题是：“国外知名企业文化建设借鉴”、“国有企业资产重组中的文化整合”、“SA8000与企业可持续发展”、“建设海峡西岸经济区的企业文化作用力”、“民营企业的发展与企业文化提速”、“学习型组织建设中的企业文化提升”、“以文化力推动经济力，用无形资产增殖有形资产”。大会通过了《龙岩宣言》，孟凡驰同志做了大会总结。
11月26日孟凡驰同志主持召开龙岩峰会总结会，参加会议的有黄新惠、韩旭、王鲁阳及大会工作人员共17人。黄新惠同志在总结龙岩峰会时指出其特点是：内容丰富、形式多样、范围广、人气指数旺、团结一致、精诚合作，并且加强了宣传工作，取得了良好效果。
11月27日孟凡驰同志主持召开理事长会议，会议主要内容是由黄新惠同志向理事长会议全面汇报龙岩峰会情况。
我会测评中心于2004年制作成功《中舟企业文化应用软件》。它为企业文化工作者提供了先进而独特的操作平台，是把计算机、网络等现代高科技与企业文化相结合的研究与探索。
2004年编辑印发“企业文化通讯”1—12期。 |
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