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北京天一恒业企业文化咨询公司
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企业文化咨询案例
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2007年09月13日 23:11 flyfish 浏览:9386次
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flyfish
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2007-9-13 23:11
付乃广.
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2007-9-18 16:14
kaixin2166
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东沁园与婚庆公司合作方案()


 


、东沁园公司简介


深圳市东沁园商业发展有限公司成立于200810月,前身是深圳市万之盛贸易有限公司,主要经营各类中高档烟草,洋酒、红酒、白酒,高档茶叶等。本公司产品货源正宗,与目前市场上主流大型超市供应的产品同源同宗。此外,本公司独家代理个别品牌红酒,品质至上,价格合理。本公司经营方式灵活,批发与零售相结合,极大方便各类客户的需求。


本公司致力于追求烟酒茶等高档礼品的高度与深度:它代表绝对真品的高度;它认可并象征着受礼者高雅脱俗的深度。


 公司业务范围:


1、    婚宴烟酒茶专业搭配方案及产品供应。


2、    各种大小餐会烟酒茶供应。


3、    各种烟酒茶送礼方案:包括个性化包装解决方案、礼品搭配建议及产品供应。


4、    各种高档酒、名茶收藏需求。


5、    华夏本色红酒(99/95/92年)批发与零售业务。


 


东沁园婚庆烟酒茶品牌规划


东沁园在品牌的定位上,将锁定在行业中树立高档礼品专业供应商形象的策略。本公司以为顾客提供最优化产品和服务作为品牌支撑。品牌广告语:“喜庆结良缘,首选东沁园”。


“东沁园” 专业婚宴烟酒茶供应将是本公司未来主推的服务品牌。东沁园婚庆烟酒茶品牌内涵包括东沁园婚宴烟酒茶专供方案、个性化包装服务方案、产品供应三大方面。


东沁园婚宴烟酒茶专供方案是本公司专门针对不同的婚宴场合,为客户度身订做的个性化服务。它根据主人提供的宾客数量、身份等相关信息,针对性提出婚宴烟酒茶各类用品的合理搭配参考方案,最大限度满足宾客的需求并避免浪费。


个性化包装服务方案,主要针对高端人士,通过个性化的烟酒茶包装设计,衬托主人的身份及品味。如回礼烟酒的包装等。


产品供应:公司保证供应的各类产品绝对真品,本公司的产品均有东沁园自有独特的品牌商标;提供关内送货上门服务;提供限量退货协议,避免浪费。


 


三、合作优势


1品类齐全  


本公司提供各档次的世界知名酒、红酒、国产红酒、白酒、香烟及国内知名茶叶,完全可以做到婚庆烟酒茶一站式采购。


2进货渠道


本公司所有产品货源正宗,与目前市场上主流大型超市的产品同一出处,最大限量保证产品的质量。此外,拥有部分产品的代理权,货源供应具有先天优势。


3价格优惠


本公司货源稳定,且经销产品渠道直接,有效减少了产品的经营成本,故价格一般比市场价低210%,具有明显的竞争优势。本公司拥有代理权的红酒(如华夏本色赤霞珠干红)价格比市场低17%以上。


4快捷服务


客户下单后,本公司即时准备好货物,并按照预先协议的时间、地点(目前只限关内)按时送达。


5利润分配及时


对婚庆公司提供的单子,本公司在完成结款的两个工作日内,向合作单位支付应得款额。或按照合作协议选择月结均可。

2009-1-12 23:26
浩瀚
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  企业大学是企业内部沟通的有效平台。企业大学为员工营造学校的氛围,这就是在向员工传递一种进取的组织文化。 

2009-1-13 21:35
女儿红
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   使企业长期保持竞争优势的三个要素是技术力、管理力与文化力,而文化力是最核心的力量,它是使技术、管理保持不断创新的价值推动力。


 

2009-1-15 16:02
女儿红
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     大道无形,企业文化是个看不见、摸不着的东西,不少人都感觉“虚”,不知道文化建设从哪入手,重点在哪,所以也导致了很多企业把企业文化建设与CIS混为一谈,口号标语满天飞,但企业的文化建设却总是不入门,在门外徘徊,根本无法提高员工的凝聚力和归属感,无法提升管理水平。
 
2009-2-01 12:39
蔡小华
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   文化一词,英文和法文为culture,德文为kultur,它们都源于拉丁文culture。这个拉丁文单词有几层含义:一是指耕种,二是指居住,三是指练习,四是指留心或注意,五是指敬神,可见其意义比较广泛。18世纪以后,其含义逐步演化为个人素养、思想素养、艺术、学术作品的汇集、整个社会的知识,以及一定时代、一定地区全部的社会生活内容等。最先为文化下定义的是英国人类学家E.B.泰勒,他先后给文化下过两个定义:“文化是一个复杂的总体,包括知识、艺术、宗教、神话、法律、风俗,以及其他社会现象。”“文化是一个复杂的总体,包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗,以及人类在社会里所得一切的能力与习惯。”这都是非常宽泛的“大文化”概念。


 

2009-2-16 14:09
金小雅
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 企业文化塑造中,主要通过共同价值观及理念的贯彻落实来增强对内部的凝聚力,通过企业形象及产品、服务文化的塑造来形成对外部环境的影响力。


  

2009-3-02 07:52
金山
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    一个企业家曾经提出这样一个问题:刚创业时,企业里只有五六个人,什么制度也没有,但是,大家工作热情极高,表现出的奉献精神至今令人感动;现在企业大了,员工多了,相应的管理制度也完善了,但是,员工的奉献精神却消失了,甚至最早一起创业的人也开始斤斤计较了。这是不是意味着,"制度越多,员工越自私"?


   

2009-3-13 14:58
何海洋
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  企业适应不断变化和日趋复杂环境,所迎接的挑战是,你无法明确究竟谁才是自己最大的“敌人”,因而也就失去了指定对策的目标,而唯一能做的是,找出自身的问题,对准短处开火,进行好每一次培训。
2009-3-18 18:40
珠峰
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  企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成的带有本企业特征的思想观念和行为观念的总和,它为企业全体成员所接受,对员工起到激励、凝聚和规范、约束的作用。
2009-4-01 00:36
海阔天空
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企业文化是在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝聚人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。 
2009-4-06 16:08
珠峰
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  不管是企业文化,还是企业战略拟或是企业一般性谋划,脱离了企业的实际,就失去了其本身存在的价值和意义。

 

2009-4-18 07:41
罗文
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  通过企业文化建设这一过程,无论是企业还是员工都应当从中受到积极的影响,明确的企业核心价值观是提升企业核心竞争力的重要内容,对于员工而言,则是不断提升自身素质与个人价值的重要途径。而无论企业还是员工,要从企业文化建设中获得上述的利好,就必须正确处理好以下几个关系。
  
2009-5-01 19:19
暴风骤雨
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  21世纪提升企业的核心竞争力,保障企业在激烈地国际竞争中立于不败之地的是现代企业文化。企业文化作为一种管理理论和管理方法,始于21世纪七八十年代,时至今日企业文化己成为21世纪管理的热点。

2009-5-07 16:19
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