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企业文化咨询的一般流程
2005年07月22日 15:19 咨询部 浏览:25127次
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justgoahead
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好! 第 93 楼 引用回复

好!
2008-2-02 16:22
huazi7551211
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企业文化咨询的一般流程 第 92 楼 引用回复

太好了

2008-1-21 20:22
cailiaochu
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11 第 91 楼 引用回复

很好
2008-1-17 20:05
233206215
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第 90 楼 引用回复

xiao si le
2008-1-14 10:21
luluelise
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第 89 楼 引用回复

好!谢谢!
2008-1-11 03:35
赤兔马
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赞同 第 88 楼 引用回复

说得好
2007-12-23 16:09
plum
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第 87 楼 引用回复

hao
2007-12-20 16:25
liweihero
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第 86 楼 引用回复

不错
2007-12-20 14:59
liweihero
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第 85 楼 引用回复

不错
2007-12-20 14:58
liweihero
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第 84 楼 引用回复

不错
2007-12-20 14:58
steven_lzh
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来自: 北方
是上领导下还是下领导上? 第 83 楼 引用回复

企业文化的建立,如果说征询员工的建见,那要看在什么地方,什么员工?我在深圳时可以说:同意,在上海时也可以说:可以,就是在浙江时,说:不行,在浙江里,你必须是个教师,是个领导者,征询的结果会让你晕,晕倒都有可能。就好象一家咨询公司给公司打电话,要做培训一样,我说,你能让一年级学生听懂大学课程吗?我在三家公司经历过培训,会场上热气腾腾,会场下就凉气直冒,三天一过,就不知所云。
2007-12-13 15:53
sanyoanan
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原来是这样的 第 82 楼 引用回复

2007-11-20 16:07
aquacamus
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原来是这样 第 81 楼 引用回复

原来是这样
2007-11-17 12:56
老爷车
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第 80 楼 引用回复

就这么简单吗?
2007-11-12 16:15
xjh770
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第 79 楼 引用回复

2007-10-20 11:56
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