没有文化支撑的企业干不成事

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没有文化支撑的企业干不成事

2007年08月27日 12:49　安宁.　浏览：2132次

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kuama0720
新手上路

加入时间: 2008/04/04
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	第 2 楼

如果把一个企业比喻成一个人的话,那么企业文化就是这个人的灵魂境界一个人有灵魂,但是精神境界有高低之分,一个企业有文化,但也有好的文化和负面的文化企业应该考虑的,是如何建立一个能给企业带来巨大销售力和社会效益的文化体系,而并非一个空洞的企业文化

2008-4-04 18:21

安宁.
新手上路

加入时间: 2006/10/12
帖子总数: 33
个人积分: 18

没有文化支撑的企业干不成事	楼主

没有文化支撑的企业干不成事——著名经济学家魏杰谈企业文化　　魏杰教授在经济学界素以倡导经济学必须从书斋和课堂中解放出来，成为人们认识与推动经济发展的强大思想武器而闻名，多年来致力于中国企业改革与发展的研究，屡有振聋发聩之声，对企业文化建设有许多独到见解。　　企业文化是企业的灵魂　　对于企业文化的定义，魏杰教授认为，"所谓企业文化，就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。"他强调说，企业文化是企业体制的一个非常重要的组成部分，如果把治理结构、产权制度、管理制度看作企业体制中的"硬件"，那么企业文化就是"软件"。因为在企业没有形成一种价值理念时，强行建立某种体制，实际上是根本搞不下去的。我们经常讲体制改革的先导，首先是思想解放，这是什么意思呢？就是指这种新体制的建立和有效运行，必须要人们在思想上认可才行。他指出，我们有些企业很难快速而高效的发展有很多原因，但其中一个很重要的问题就是企业文化很糟糕。我们企业中有一些很不好的东西，例如有一个叫"窝里斗"，就是谁都想当"老大"，没有人对自己的能力有正确认识，都要试一把，结果造成企业内部"革命"不断，企业发展受到影响。出现这种糟糕现象的原因在哪里？就是因为我们没有相应的企业文化，在观念上没有约束，制度约束实际上也就难以完全发挥作用。所以说，企业文化不是企业可有可无的摆设，而是极为重要的灵魂。

2007-8-27 12:49

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