中华企业文化网为全国企业文化工作者提供发言立论的广阔空间、为企业家探讨、交流企业文化建设经验,借鉴企业文化案例、企业文化资料下载的友好平台
 会员名:   密码:   用户注册 站内搜索 个人设置 站内短信
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
提升再提升 企业形象管理四大策略
2007年08月27日 12:43 白天明. 浏览:1592次
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业文化咨询服务企业标识体系设计论坛 逆序 顺序
会员 正文
白天明.
新手上路
新手上路


阅读会员资料 发送站内短信
加入时间: 2006/10/12
帖子总数: 27
个人积分: 19
 提升再提升 企业形象管理四大策略 楼主 引用回复

   企业要蠃得顾客的忠诚、合作伙伴的信任和政府的支援,除了有技术领先和质量可靠的産品外,建立和巩固良好的企业形象尤爲重要,一套行之有效的企业形象管理策略是必须手段。

一、确立管理层在业界的思想领袖地位

 
在有别於个人树碑立传式的公司形象建设中,应把企业领导层个人宣传和企业的战略目标、公关目标结合起来以达到好的宣传效果。这可以通过建立、开发可提高企业管理者声誉的平台来实现。比如在一些国际国内有影响力的高层次会议上爲企业管理者争取一些演讲机会;将蕴含高层管理者有代表性的战略思想和管理策略的文章提供给媒体发表;定期或不定期举办专家座谈会、研讨会和媒体座谈会,建立良好的声誉资讯等。

二、把握参与活动的必要性

在叁与活动的前期先要对本企业现有社会公益政策十分了解,如果是跨国公司,就要对整个总部的社会公益政策都有所了解,清楚活动专案与企业所在国的业务目标及程式是否一致,经过整个内部所有程式批准後加以实施和投入;还要充分考虑投资回报率,保证任何一种选择与企业声誉和长期发展目标相符,保证叁与活动的目的和性质相符,保持企业各分支机构形象一致。另外,还要了解竞争对手在社会活动中的举措以及正在叁与的专案。有一些活动种类值得多加考虑。赞助和慈善活动无论是对跨国公司还是国内公司而言,都是遵循“取之於社会,用之於社会”的原则的表现。赞助活动通常会涉及体育、艺术、文化等诸多相关活动。

三、提升危机管理能力

企业首先要对自身潜在的危机和事件有一个充分的了解和认识;并能随着形势的变化和发展对一些潜在的新问题、新现象加以分析、研究和解决;在日常的危机管理工作中多做准备,如总结中外危机管理的经验和准备具体的危机事件资料研究与分析,寻找最佳实践模式进行连续不断的危机管理培训和类比演练;把企业可能面临的所有潜在事件和危机都列出来,找出解决危机的相应对策,包括关键资讯、应对媒体的发言人培训、新闻稿的准备等,做好从容应对危机发生时来自各方面的种种提问的准备工作;在危机出现时做出快速的反应,明确自己所要传递的资讯和资讯传递渠道;及时充分地与新闻媒介沟通,通过媒体随时跟踪舆论导向、观点以及外界对公司的看法,及时掌握市场上新的舆论导向和观点。

四、协调好多方面的关系

协调企业内部关系一个很重要的工作就是要评估现有的内部公关活动和计划,建立新的员工与公司沟通途径。如可开办“员工通讯”,通过互联网或内联网实现内部沟通并建立资讯反馈机制。协调外部关系的工作中,建立良好的政府关系和争取有影响力人士的支援非常重要。要制定具有前瞻性的政府关系计划,与影响力大的人士建立紧密的联系,从而帮助企业通过与其有效的沟通获得良性的监督、理解和支援以提升企业信誉度。

总之,了解所面对的目标受衆关心的事情,掌握企业形象管理策略,树一个良好的企业形象以实现公司股票的增值、实现股东利益最大化这一最终目标。  作者:沈激
2007-8-27 12:43
回复主题 中华企业文化网企业文化论坛企业标识体系设计论坛
论坛转跳:  
1页,共1
幽默笑话
English garden
转载请拷贝 (来源:中华企业文化网) 在文章中 请勿侵权以免纠纷 法律顾问:刘兴成
Copyright 2004-2008 ◎ sinoec.net All Rights Reserved
中华企业文化网 版权所有 京ICP备05029940号 站长:梁喜生 咨询师