企业文化的营造，应突破传统的框架，有继承有借鉴才有发展。倡导一种正确的价值观， 在追求利益的前提下，做到“人人为我，我为人人”，取之社会，用之社会。在这种文化影响下的现 代企业制度，有社会基础，有内部凝聚力，有创新壮大的前景。