从中国传统文化到企业文化

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从中国传统文化到企业文化

2007年03月26日 11:57　晋阳秋　浏览：1857次

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晋阳秋
中级会员

加入时间: 2005/09/28
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从中国传统文化到企业文化	楼主

随着社会经济的发展，人们就业思想的转变，摆在企业面前的问题，将是如何激励人才和减少人才的流动。作为人力资源管理的从业者，工作时间，吃饭时间，闲谈时间，甚至在睡觉时都在绞尽脑汁的想，如何去解决这些摆在人力资源管理面前的问题。如何激励员工提高他们的工作绩效，如何培育员工的企业归属感和忠诚度等等。为了能够解决这些不大不小的问题，也不知道难为了多少献身人力资源管理的职业经理人士，也不知道为此流失了多少业界精英的宝贵时间和专家教授的精力，结果依然收效甚微。　　在此过程中，我们想尽办法，从企业的人文文化氛围环境营造、企业的发展战略规划、企业的管理制度完善等方面着手；然后又从员工的招聘选拔中把关、培训与开发中培育、绩效考核中提升、工资福利中安抚、职业规划中激励和劳动关系中和谐等等；这些还不够，很多企业还提倡以人为本、情感留任、目标激励等等。这一切都是为了企业的发展，员工的绩效忠诚，结果失败的居多，成功的占少数。　　为什么这么多的办法，依然起不到相应的作用呢？难道是我们人力资源管理者的工作思路和方法出了问题？经过一些企业的调查研究表明，很多企业员工的流动问题不仅仅是单方面的，因素很多，而人力资源管理者的策略，只是头疼医头，没有对症下药，从根治起。在人员流失的紧急关头，匆忙间，有些人力资源管理者本身由于理论知识的不足，加上经验的缺乏，对于突发事件，不假思索的从“药架子—人力资源的相关方案”上拿下一些治头疼的药，去治感冒。结果病症虽然得到了暂时的缓解，一段时间之后，头疼好了，倒是开始流起了鼻涕。　　如何去根治这个问题呢？首先，要从自身做起，人力资源管理者自身对企业的忠诚度和职业素养没有得到解决，怎么去解决企业员工的忠诚度呢？虽然这不是一个主要原因，但他的流动也从各方面给企业带来的不可估量的损失或者可以说是人员流动的导火线，在人力资源的工作研究中，这不能也不得不去认真地考虑。一个没有职业理念的工作者不但能够使企业的工作走向泥潭，也能让企业员工陷入一个从众的氛围之中；一个没有忠诚度的工作者，一开始就有可能存在工作上的偏差，这使得所实施的项目或者方案就会有人为的主观因素；一个没有忠诚度的工作者，去经营一个需要忠诚的企业问题，本身就隐藏着失败的因素；其次，才是要人力资源管理者去分析企业的环境和员工的情况，然后去寻找相应的方案去解决员工的归属问题。　　无论我们所在的人力资源部门在企业里面到底能够起到什么作用，但我们什么时间都是员工心中的权威象征，自身的不稳定和素养，在很多程度上会给企业人员的流动带来意想不到的影响；人力资源管理从业者，请不要让自己站在流动的角度上去阻止流动，不要让自己成为企业人员流动的始作俑者，因为我们的一言一行都是员工关注的焦点。［作者：王光伟］

2007-3-26 11:57

保时捷
新手上路

加入时间: 2007/04/06
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征稿	第 2 楼

征稿《科学咨询》杂志向全国范围内征集优秀稿件，欢迎广大读者、作者积极投稿,协助发行。《科学咨询》杂志是重庆市人民政府科技顾问团主办，重庆市科委主管，重庆市教委联办，经国家新闻出版总署批准的国内外公开发行的全国性学术刊物，科技类核心期刊。国内统一刊号：CN 50—1143/N, 国际标准刊号：ISSN 1671—4822, 邮发代号：78—70，半月刊。《科学咨询》杂志以宣传实施“科教兴国”为己任，坚持“科学技术是第一生产力”的理论方针，及时报道国内外科技信息、新技术、新材料、新理论，重点展示科技、教育、经济、管理等多领域的重大科技新闻和科研成果，促进科技成果转化为生产力。《科学咨询》杂志为科技界、教育界、产业界、理论界提供一个发布科技成果，推广科研管理经验，促进科技与经济相结合的学术交流平台。一、征稿范围专家论坛、课题研究、科研管理、财经研究、医药视窗、教研园地、图书情报、社科纵横；高新技术、专业技术、应用技术。作者也可以根据本刊的办刊宗旨自己选题撰文发表。二、稿件要求 1．所投稿件(word文档)须发电子邮件（附件）到本刊投稿专用邮箱（info@kexuezixun.com）并在主题栏内注明“投稿”，也可以通过本刊网站站在线投稿。 2．排版格式(word文档) ：标题—作者（单位，邮编）—摘要（100字左右）—关键词—正文—参考文献—联系方式（地址、电话、E-mail）。 3．投稿、审稿程序：作者投稿—编辑初审—匿名复审—电子邮件回复（10天内）—办理刊用手续—编辑出版—邮寄样刊（含论文证书）。三、特别声明作者所投稿件要保证版权的独立性，严禁抄袭，文责自负，请勿一稿多投。四、征订发行《科学咨询》杂志（半月刊），大度16开，彩色四封精印，每月10日、20出版，5元/期，全年24期，欢迎订阅。五、联系方式单位《科学咨询》杂志社地址重庆市南岸区南坪科尔国际大厦17—1 邮编 400060 电话 023-62603553（传真）联系人吕万中网址 www.kexuezixun.com 投稿邮箱 info@kexuezixun.com

2007-4-06 16:15

bambooboy
新手上路

加入时间: 2007/09/02
帖子总数: 21
个人积分: 7

	第 3 楼

不错!!!

2007-9-03 00:23

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