只有巩固以人为本的理念，一切围绕“人”这个中心开展工作。才能真正形成企业的精神文化。这也正是企业文化建设的本质内涵所在。

    在激烈变化的市场经济竞争环境中，国有企业为谋求长期的生存和发展，就要不断强化以下发展战略观念 。

            企业文化就是单位信奉并附诸于实验地价值理念，也就是说，单位信奉和倡导并在实验中真正执行地价值理念。作为单位整治地一种新观念，是指单位等经济实体在生产经营中，伴同着自身地经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于单位一一个成员头脑中地独特地精神效果和思想观念，是单位地精神文化。