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您的企业有企业文化的发展规划吗?
2007年02月03日 14:29 胡邦均. 浏览:2060次
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胡邦均.
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 您的企业有企业文化的发展规划吗? 楼主 引用回复

  我们大家都知道,每一个公司都有自己的生产规划,营销规划。那么有几个真正的企业将自己的文化也进行规划呢?

  企业文化简单的说就是企业创造力的对象化,它涉及到企业的方方面面,是企业经营管理的总和。

  目前我们大部分的企业把自己的企业文化不外乎分为这样几种情况:

  1、把企业文化等同于一种文化派别。有西方的,也有中方的一些学说来管理。

  2、把企业文化简单的理解为员工思想工作。这个只能说是一种具体的表现形式而已。

  3、把企业文化当作商业炒作的对象,成为广告宣传的附庸。破坏了人文精神。

  4、把企业文化等同于企业管理,尤其是一些家族式的企业,导致企业的寿命短暂。

  5、把企业文化等同于一般的文艺活动。

  6、把企业文化没有编入企业规划的整体发展战略中,也就是经营者不介入,不重视,没有实际操作的机构。

  当然企业文化的关键在于执行,否则一切空谈。但执行也不是一件简单的事情。它需要三个基本因素:思考能力,组织能力和资源配置能力。

  今天我写这些主要是抛砖引玉,希望有更多的专家和资深的经营者,谈谈您对企业文化的看法以及实际的应用。
2007-2-03 14:29
williamcat
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2007-3-01 10:45
liu6639
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第 3 楼 引用回复

很受启发,谢谢!

2007-3-02 09:51
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