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21世纪企业文化发展6大趋势
2007年01月23日 16:11 黄中铭. 浏览:2792次
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黄中铭.
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 21世纪企业文化发展6大趋势 楼主 引用回复

“协作竞争,结盟取胜,双赢模式”是美国著名的麦肯齐咨询公司提出的21世纪企业发展新战略。其特点是优势企业抱成一团,把竞争对手挤垮,或者使对手实力受创。企业重组后,企业文化也要有机融合,吸纳双方的文化精华,发展成为更优秀的企业文化。 
    经营学习氛围

    学习型组织在企业文化建设中将进一步受到关注。需要注意的是学习过程中个人和团队的融合问题,融合得好,会对企业产生强大的发展动力;融合不好,“个性”太强,不利于企业的发展。 
 
    结合“生态化”

    企业要实现可持续发展,“生态化”是其必由之路。如果只重视人的价值,忽视了对周边环境的影响,那么企业将为环境的恶化及末端治理付出代价。现在的消费群更青睐于绿色产品,企业应通过“绿色浪潮”提高产品的生态含量。

    树立企业形象  

    企业形象直接与企业的兴衰、优劣相联系,良好的知名度与美誉度,是企业一笔巨大的无形资产。企业要脱颖而出,形象战略尤为重要,它是企业在市场经济运作中实力、地位的体现。

    坚固企业精神  

    企业要努力培育“生死与共”的价值观,增强企业全体员工的主人翁意识,使员工与企业同成长、同发展,做到企业精神与企业价值观的人格化,实现“人企合一”。

    剥离商业“外套”

    企业文化不是片面地发掘职工体力,而是发掘职工的智力资源,更注重于人的因素。企业不能再受商业化的束缚,在企业文化建设中,要把精力投向人,大力加强“人”的建设。
2007-1-23 16:11
沙景翼.
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第 2 楼 引用回复

.企业文化是形成组织效能的共同认知系统:企业文化使每个员工知道企业提倡什么,反对什么,怎样做才能符合组织的内在规范要求,怎样做可能违背企业的宗旨和目标。  

 
2007-1-29 15:04
snownight
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第 3 楼 引用回复

up!
2007-5-25 12:55
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