欢迎您!请登录 用户名: 密 码: 新用户注册 忘记密码 咨询热线:010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
  大师与名著
 彼得·杜拉克 (zyp2007年06月21日,1487)
 韦尔奇的50条管理智慧 (李竟原.2007年02月07日,1859)
 企业的责任与良知 (柳元2006年12月11日,2155)
 吉姆·柯林斯:《从优秀到卓越》 (北京班学员2006年08月15日,2470)
 安德鲁·格鲁夫从制造商转变为业界领袖 (京顺路2006年05月16日,2589)
 管理新模式 (飘血暗香2006年05月15日,3647)
 组织学习与可持续发展 (云文耀2006年03月31日,3168)
 彼得·德鲁克:洞察百年管理的旁观者 (孙少凡2006年03月16日,5170)
 彼得.德鲁克——现代管理学的奠基人 (海阔天空2005年12月29日,3391)
 《企业文化与经营业绩》 (石晓磊2005年12月16日,5975)
 厉以宁深圳激情点评中国经济 (海阔天空2005年12月16日,3058)
 文化大师--G·霍夫斯坦德教授 (梁喜生2005年12月16日,3285)
 彼得·圣吉眼中的德鲁克 (xls2005年12月14日,2976)
 企业文化理论大师——艾德佳·沙因 (梁喜生2005年12月01日,3753)
 第五项修炼——读书笔记(02 你的组织有学习智障吗?)- - (浩瀚2005年11月14日,3968)
 美国管理学大师彼得·圣吉:摘掉“学习型组织”的标签吧 (咨询部2005年11月02日,2522)
 彼得·圣吉:领导与领导力 (咨询部2005年11月02日,3110)
 彼得·圣吉谈学习型组织( 问答) (明慧2005年10月18日,2895)
 彼得·圣吉的东方文化情结 (学习型组织) (关建华2005年10月14日,3156)
页次:1/1页  

 
设为首页 | 法律顾问 | 诚邀加盟 | 加入收藏 | 友情链接
转载请拷贝(来源:中华企业文化网)在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号