中国企业的十种文化现象之鹦鹉文化 （zyp，2008年05月07日，153）
 企业文化的宗教性探讨 （zyp，2008年05月06日，107）
 企业文化，是结果不是目标 （zyp，2008年05月01日，167）
 企业文化竞争力的创建平台 （zyp，2008年04月30日，176）
 以项目方式建设企业文化 （zyp，2008年04月23日，204）
 企业文化和现代企业管理 （zyp，2008年04月19日，244）
 中国企业文化如何发展 （zyp，2008年04月13日，313）
 论企业生存价值最大化 （zyp，2008年04月01日，375）
 怎样才能使企业文化真正发挥作用 （zyp，2008年03月17日，472）
 联想：克隆三星模式还有长路要走 （zyp，2008年03月03日，447）
 企业文化与知识管理 （zyp，2008年02月25日，549）
 “紧随”战略促发展 （zyp，2008年02月21日，445）
 呼唤企业生态伦理 （zyp，2008年02月11日，577）
 突破稳定文化 （zyp，2008年01月24日，576）
 建设有光芒特色的企业文化 （zyp，2008年01月22日，632）
 实现高绩效的企业文化 （zyp，2008年01月03日，691）
 企业文化建设的基本判断和发展思路 （zyp，2007年12月26日，665）
 企业成长中的企业家精神 （zyp，2007年11月29日，905）
 创新的文化整合方式 （zyp，2007年11月11日，1183）
 企业文化就在员工故事中 （zyp，2007年11月02日，1188）
 论企业未来生存之道 （zyp，2007年10月29日，1973）
 卓越企业文化建设，关键在于“知行合一” （白天明.，2007年10月25日，980）
 论企业文化的中国化：兼批“文化管理” （高新民.，2007年10月23日，878）
 如何系统地改变企业文化 （zyp，2007年10月12日，1033）
 一个企业只能有一个主流文化 （石破天惊，2007年09月23日，1445）