欢迎您!请登录 用户名: 密 码: 新用户注册 忘记密码 咨询热线:010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
敬告:本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨,敬请各位用户不要发表无关文章,尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
招投标学习|招投标培训|招投标内训
2006年10月08日 19:00 hqbyna 浏览次数:2606

财富=人才=资本+知识

  博士+汽车库=公司(中华企业文化网)
 【评论0条
相关文章
保持共产党员先进性的重要意义 2006-10-31 15:52:31
好氛围留住好员工 2006-10-29 14:16:25
中国企业不“易”之谜 2006-10-28 11:50:05
“富翁型”职业生涯规划 2006-10-27 18:18:05
走职场,注意“马屁”需有道 2006-10-23 11:38:06
企业组织化:迷途该返 2006-10-17 14:38:05
探索学习型组织的本质 2006-10-17 10:28:56
学习性组织:基于商业目的的企业文化 2006-10-12 11:33:51
企业应该学习的管理公式 2006-10-12 11:33:20
儒商精神是学习性组织的展现 2006-10-11 14:23:38
企业文化指导下的选才思维方式转变 2006-09-25 15:32:22
与客户成交的24种技巧 2006-09-13 15:57:51
企业呼吁“学习型组织” 2006-09-06 15:05:53
学习型组织的七个适应于 2006-08-28 08:35:33
彼得·圣吉:再评“学习型组织” 2006-07-25 14:19:11
学习型组织的七基本要素 2006-07-25 14:12:17
大家谁有关于统计方面的资料啊 2006-07-14 17:14:21
运用学习型组织理论指导企业文明创建 2006-07-05 15:33:40
“大雁培训计划” 2006-06-21 23:37:32
企业培训存在的问题与解决方案 2006-06-16 09:20:40
天 一 咨 询
资 料 下 载
社 会 || 图 文
开 心 一 刻
美 图 欣 赏
 
设为首页 | 法律顾问 | 诚邀加盟 | 加入收藏 | 友情链接
转载请拷贝(来源:中华企业文化网)在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号