欢迎您！请登录 用户名： 密 码： 新用户注册　忘记密码 咨询热线：010-64983591
为企业文化工作者提供众多便利工具
中华企业文化网新版首页
 原版首页 | 咨询服务 | 培训服务 | 知识文库 | 实战案例 | 管理纵横 | 学习型组织 | 下载中心 | 文化论坛 |
 单位简介 | 文化资讯 | 实战内训 | 荣誉客户 | 专家团队 | 文化借鉴 | 企业家之窗 | 培训地点 | 帮助 |
 新版首页  | 咨询频道  | 培训频道  | 文库频道  | 下载频道  | 团队频道  | 文化师频道  | 图片频道  | 论坛  |
敬告：本网只供广大用户进行企业文化建设领域的交流探讨，敬请各位用户不要发表无关文章，尤其严禁发表任何违反中国法律、政治的言论。
企业文化知识
2006年08月29日　19:32　huxinfeng　浏览次数：3555

　　每个企业都具有构成企业核心竞争力的基本要素,如资源、资本、技术、产品及规模等竞争优势。但是,这些未经整合的某一方面的竞争力优势,还不是企业核心竞争力。。(中华企业文化网）
 【评论2条】
相关文章
中国企业文化建设开始显现主流趋势 2006-09-26 13:39:40
推销干部拓展训练手册 2006-09-26 08:18:44
企业文化的行为规范 态度决定一切 2006-09-25 15:41:19
企业行为文化三步走 2006-09-18 10:46:15
企业文化是规则以外的规范 2006-09-13 16:06:30
質量管理 2006-09-11 16:16:11
规范企业文化建设 2006-09-10 17:15:00
企业文化行为规范与执行力 2006-09-05 15:11:28
“企业文化审计”，图解你的企业文化 2006-09-01 14:38:26
企业文化的刚柔并济 2007-10-07 12:27:57
公司文化宣传工作 2006-08-29 19:27:57
企业文化的定义--悟出来的“人”化 2006-08-09 13:17:14
承揽工管理办法 2006-07-31 14:26:27
十总的队为自己设计文化 2006-06-24 11:30:13
忠诚于专业，专业是存在的价值 2006-06-15 17:19:49
6S 2006-06-15 17:00:43
为企业的健康发展储备丰富优质的人力资源 2006-06-11 14:46:28
塑造民族强势品牌， 打造显示领域世界领先企业 2006-06-09 13:49:18
高层管理者如何保持企业的和谐与平衡 2006-06-02 17:45:35
企业文化建设已成为创新力源泉和企业可持续发展的源动力 2006-05-30 09:09:20
天一文化咨询
企业文化资料
社会文化 || 图 文
开心一刻
设为首页　|　法律顾问　|　诚邀加盟　|　加入收藏　|　友情链接
转载请拷贝（来源：中华企业文化网）在文章中 请勿侵权以免纠纷 京ICP备05029940号