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草根版MBA《浙商制造》(连载完
2006年08月08日 18:15
xds123
浏览次数:2087
浙商只会模仿,不会创新;浙商70%以上只有初中以下学历,近80%出身于农民;他们的产业都很低层次,他们的规模都很小;他们多是家族制;浙商没有远大的理想,他们很保守;他们的管理像风筝一样牢牢地抓在手里;他们从事的多是传统产业,很少高新技术……
浙江人民出版社授权刊载,不得转载 新浪读书
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前言:当今中国人气最旺的“财富制造商”
(代序)“浙商”在路上
前言一:浙商是谁?
前言二:浙商看起来有点小
前言三:“落伍”的浙商哪来的竞争力
前言四:浙商的“母本”价值
浙江的每一个地区都有大面积的工商业活跃。浙商成为全国人数最多、比例最高、分布最广、影响最大的经营者群体。浙商的“善贾”之名众口交誉,民间“浙商不倒”的说法也不胫而走。
第一章.仅师夷长技不足以制夷
本章看点:大巧若拙的非常兵法
42岁还在踩三轮车,卖一根棒冰赚一分钱
易懂难学的“宗氏营销学”
童装探路打造横向产业链
赢家通吃的“准垄断”之难
MBA学不到:跨国公司是“纸老虎”
可比性研究一:广东企业透支了什么?
可比性研究二:旭日升,陨落在正午
娃哈哈的营销模式,是其核心竞争力所在。其高稳定与高效率兼得的“联销体”,是业界“偷拳”最多的热点。娃哈哈的联销体模式不但借力打力,而且这支与娃哈哈既为一体又非同根的庞大“雇佣军”队伍,保证了娃哈哈拥有恐龙身躯的同时避免了恐龙的退化。
第二章.破译百年老店的“青春因子”
冯根生的“青春基因”
人无私心便成佛,私心太重就是魔
“冯根生难题”没有标准答案
MBA学不到:企业家政治学没有“教材”
可比性研究正:“哈药现象”——叫座不叫好
可比性研究反:“古汉”的概念之殇
有人观察到:冯根生像他胡庆余堂的“祖老板”胡雪岩。冯、胡渊源颇深。两人不仅“形似”,而且“智勇仁强”商人四德都有许多异曲同工之处,无论在经营谋略、政治视野和大局观等诸多方面多有神似。
第三章.民企政策禁区“反越位”
本章看点:民企“破冰”垄断领地的路径
吉利的“形象代言人”就是李书福
赌徒性格不识愁滋味
诗人李书福的浪漫气质
“闭门”造车,曲线上市
树大修枝,伤筋动骨
冒犯游戏规则的“投机者”
MBA学不到:政策“禁区”就是创业乐园
可比性研究一:合资汽车何以“熄火”中国
可比性研究二:仰融,另一个汽车颠覆者
李书福和吉利的创业之旅,充满了红灯、关隘;充满了变通、赎买。闯过壁垒森严的重重政策关卡,李书福却能不违规不违法,而且自身平安无恙。他的高明之处,就是别人看到大门紧锁以为“没门”就走了,而他却边守在门口边做好准备等开门。
第四章 并购不败的“汪氏法则”
本章看点:“并购”并不是“并或购”
“名气”找上门来,那也要抓住
鸭子既然上了架,就得叫得“顶呱呱”
退休倒计时
跨国并购并不比国内难
“产权手术”有痛有痒
MBA学不到:“洗壳”才是硬道理
可比性研究:楼金炎的另类并购路径
到证券市场“买壳”是产业扩张的快速通道,但许多人往往只是心动而不敢行动。而到NSDAQ收购美国上市公司,国内企业更是视为畏途。人人知道杠杆原理,汪力成的高明之处,在于他知道,只要杠杆支点摆在中国,撬动美国技术并不难。
第五章 模式化温州的一个符号
本章看点:温州商人的“三维”观察
“偶像级”老板
南氏八字经
虚拟和实体集团
家族企业的“温和革命”
MBA学不到:中国特色的“企业政治学”
可比性研究正:德力西,同根异枝“结不一样的果”?
可比性研究反:潮汕地区的“商土流失”
南存辉和正泰身上蕴藏着丰富的“信息量”,这是中国民营经济一个理想的观察对象。一定程度上说,南存辉已经是多种力量的代言人,在很多场合,他的形象接近于一个“完人”。他身上具备温州商人的全部典型特质。之所以会“不像温州商人”,也许他身上有很多是未来温州商人该有的东西。
第六章 一个人能否开辟一个新行业?
本章看点:从“独木桥”到“阳关道”
两把火的好“兆头”
两本奇书闯“天涯”
无为而治的“精神领袖”
中国文化生态的全新演绎
宋城的跨时空之旅
休闲社区不仅仅是主题公园的升级
休闲中国从“申闲”开始
触手可及的文化魂魄
防火墙、保险绳和投资艺术
MBA学不到:第三类“资本家”的四级跳
可比性研究:马志民的荒原足迹
“你走你的阳关道,我过我的独木桥。”这是黄巧灵在起步时的策略,因为那时自身还比较弱小,“阳关道”人群拥挤,走“独木桥”反而可能先到彼岸。但是到了拥有“坐庄”实力的时候,“借势”之外还要“做势”,自己去开辟一条“阳关大道”——休闲产业就是黄巧灵走出来的一条“金光大道”。
第七章 “失信世界”中诚实商人的命运
本章看点:破坏游戏规则的成本
“三个”宋卫平
在商却不言商
最喜欢的人物还是令狐冲
房子做成了“大美学”
MBA学不到:绿城会不会在反黑之后被黑掉?
可比性研究:足球没帮万达房产什么忙
宋卫平的成功在于他的房地产主业,他的成名却是只有“半项”的副业——足球。玩足球,反“黑哨”,使得宋卫平被严谨的商业所压抑的个性一露无遗,更提供了我们观察宋卫平的崭新视角……
第八章 无血缘的超“家族化企业”
本章看点:浙江水土的创富性
小鸟从宁波奉化起飞
寻呼机垂直升空
转型手机上演生死时速
一把火烧热的广告策略
精耕细作国产品牌第一网
红帽子戴得挺好
MBA学不到: “十年不分红,十年不分手”的非管理价值
可比性研究:北大方正的“企业政变”
徐立华创业团队十年间一直没有分红,也没有分手。这是波导案例最大的亮点。产权清晰,制度明确,是保证企业正常运转的前提,但在目前文化和法制有缺陷的环境下,仅有这两者的完善是不够的。某种意义上,徐立华团队拥有家族企业最值钱的精华部分——家庭成员般的亲情和信任,却没有家族制企业的弊病和先天缺陷。
第九章 浙商创富基因与异乡水土
本章看点:浙商的巨富性、全民性和草根性
复旦牛+福星
“上海盖茨”的偶像却是李嘉诚
百万起步每年翻十番
复星团队的“五指”与“一拳”
一定要学会使用比自己强的人
软硬兼容的“复星系”
MBA学不到:旧瓶子里的新招术
可比性研究:浙商的“全民性”和“草根性”
浙商的成功,似乎在证明着一个道理——“土”就是好的。“低级”的产业层次和“落后”的组织形式迸发的却是惊人的活力和效率。吴敬琏也说过,企业形式无所谓高下,只要在当地管理、交易成本最低就是好形式。没有本钱的时候,小企业,小商品,家族化,甚至保守的决策,都是最优的选择。
第十章 那一把高速切入饱和市场的“刀”
本章看点:跨国公司为何给本土企业“打工”
坐庄日化市场的“庄家”
“命”不可违,“运”可以择
洗牌高手的出牌规则
产品链的乘数效应
“忠诚”制度:金手铐锁定经销商
广告:“大雕”的双翅?
MBA学不到:点准跨国公司的软肋
可比性研究正:奇强,何以从领跑到紧跟
可比性研究反:活力28,成功要素的失败组合
在纳爱斯的亮点中,圈外人士最感兴趣的话题,恐怕就是宝洁、汉高等国际公司为纳爱斯贴牌生产做“代工”,跨国企业为中国厂商“打工”——在后WTO背景下,这一举动具有多方面的解读价值。凭借比跨国公司“落后的低层次”经营理念、管理模式,纳爱斯却能让对手称臣……
第十一章 中国籍跨国公司的捷径在哪里?
本章看点:踩着“本土”走向全球
“一个不守本分的人”
不陪客吃饭,不在外过夜
解读鲁冠球
高层的乡土“子弟兵”
本土化下的跨国并购
反客为主的“逆向OEM”
企业文化之“语录篇”
MBA学不到:一半清晰,一半模糊的产权设计
可比性研究:“通天之路”:踏准改革的鼓点
作为我国第一家自然人控股的上市公司,浙江天通股份上市成功的临门一脚似乎得来全不费功夫,让多少排队苦等上市的企业艳羡不已。实际上,天通的“通天之路”点破了并无神奇之处,只是踏准了改革的鼓点和节奏。就是总裁潘建清所说的,“天通有一个特点,就是对政策研究得非常透彻”。
第十二章 民营经济何以自愿选择共有制
本章看点:徐文荣的“能人经济”
不做神,不做鬼,就做人
“论本事可以做皇帝,论错误可以枪毙”
农民“领袖”兼“首任市长”
软文化的硬约束
10个人中有两个贡献大就是成功
MBA学不到:“反市场经济规律”的偶然成功
“二制对接”和“两权分离”为困局解围
可比性研究:华西村、南街村的逻辑难题
以一个公(共)有制的、内部产权界限不明的企业集团作为竞争主体,参与市场经济的竞争,是否比其他产权组织形式更有生命力?如果只能在横店一地有效,那是否意味着它的局限性,社团经济有没有时效性,能否创新发展?横店产权模式的前景和走向,值得关注。
第十三章:民营企业的社会责任和良心
本章看点:中国私企的最高境界在哪里?
“圣物”是一口大水缸
徐家股份比例越小,我的成功就越大
有“文化”才有财富
“传—花”合资欲破行业宿命
私企老板的“公职”内涵
MBA学不到:“新集体主义”——私企劳资关系新模式
可比性研究:尹明善与徐冠巨的“所见略同”
后记
因为制度和文化环境不一样,同时由于法制、规则的不完善,中国私营企业的生存条件与国外同行们并不相同。我们的私营企业主们需要更高的“思想觉悟和责任心”,产权清晰只是明确了私企的经济成分,他们的“社会成分”——社会责任、义务等,与公有制企业其实一样,甚至要求更高。
。
(中华企业文化网)
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