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企业文化咨询案例

中国进出口银行成立企业文化研究会

2006年07月27日 10:45 北京班学员 浏览次数:10152

  2005年9月7日,中国进出口银行召开了企业文化研究会成立会议。此次会议的召开,标志着我行企业文化建设将进入一个新阶段。
 
  近年来,总行党委强调要进一步加强企业文化建设,加强员工队伍建设,营造具有进出口银行特点的企业文化。成立我行企业文化研究会,有利于加强我行企业文化建设研究,总结过去的成功经验,形成规范和系统的文化体系,使之成为全体行员的价值理念、道德规范和自觉行为。
 
  中国进出口银行李郡副行长出席了会议,并就我行企业文化建设发表了重要意见。他指出,要充分认识金融企业文化的共性,并研究如何培养以下几种意识:一是培育为经济发展服务的意识;二是形成依法经营、诚信经营的意识;三是强化改革创新的意识;四是加强管理,防范风险的意识;五是凝聚员工的团队意识;六是廉洁慎独的意识。
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