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大学生为就业忙“充电”
2006年07月25日 11:48
赵青
浏览次数:2091
在英泰移动通信学院,记者发现,学员大多是年轻面孔。据该校唐晟炜院长介绍,学院从今年4月份开始面向社会招生以来,报名的有很大一部分都是在校大学生。 “这个月,高考结束后,来咨询报名的高中毕业生明显增多,很快就会有一个专门针对这类型学员的班开课。” 唐院长说道。
大一、大二,多半是基础课学习,专业方面虽涉及一些语言编程,但大多内容抽象、宽泛,而且与现在社会实际应用脱节,只能应付计算机等级考试。到了大三、大四,才开始上专业课,但所学的知识基本上和市场脱节,毕业后找工作,肯定是个问题。”
大学生为就业忙“充电”
小赵刚高中毕业,学习成绩优异的他已被自己心仪已久的某名牌大学计算机专业提前录取。上周,记者在位于酒仙桥兆维工业园区内的英泰移动通信学院见到了小赵,原来他打算在这里开始学习移动软件工程师培训项目。这一举动有点让人匪夷所思:“好不容易刚结束艰辛的高考备战,还不好好放松放松,又学什么工程师呢!”然而,记者在对英泰的采访中发现,像小赵这样利用暑期进行“充电”的人不在少数。
英泰移动通信学院唐晟炜院长认为,与其四年后才考虑就业问题,还不如早动身、早准备。记者了解到,现在大学里所教授的计算机知识,很大程度上是与行业目前流行的技术相脱节。“所以我要从现在起就对自己未来职业进行规划,选自己喜欢并有就业前景的职业培训来装备自己,这是对自己也是对家长负责。”
的确,现在大学生就业是个现实问题。很多家长担忧,孩子上了大学后却找不到合适的工作。有些家长们开始意识到大学和职业教育对于孩子职业发展同等重要。在专业技能成为用人单位考核重要标准的今天,掌握一门职业技能,已成为学生就业的“杀手锏”。
充电选有“钱”景的行业
接受职业技能培训是为解决将来的就业,那自然要选择有“钱”景的行业。因为这些职业提供的机会多之又多。说到人们心目中有“钱”景的行业,通信业尤其是移动通信业名列首位。
中英泰国际集团执行总裁、英泰普润公司总经理夏雨峰认为:随着3G时代的逼近,宽带通信网、数字电视网和下一代互联网“三网融合”的推进,人才市场也悄悄地发生着巨变——单一型的人才不再适应市场需要,传统的软件工程师供大于求,而移动通信软件工程师却出现严重短缺,目前学校学历教育却无法满足这一用人需求。
记者就3G时代来临,可能造成相关专业人才短缺的话题,曾跟一些通信软件企业人力资源部的相关负责人进行过交流和沟通,很多企业表示因为这方面人才稀缺,企业长期处于高薪虚位等待的状态,制约了企业的发展。微软、华为、中兴等知名企业更是表示,对于移动通信软件人才,有合格的就立即聘用。
人才短缺,使得移动软件工程师的薪酬也水涨船高。目前,市场上移动软件工程师的平均年薪高达20万元。随着3G牌照发放的临近,三网融合的进程进一步加快,预计每年的人才缺口在50万以上。
行业前景决定了就业前景
目前,IC-MSP培养的是移动通信产业发展所需要的各类初、中、高级复合型软件人才,包括移动增值业务、移动商务、嵌入式软件开发这三大类移动通信人才,这三类人才都是未来人才市场的宠儿。
IC-MSP——移动通信软件工程师,是由英泰移动通信学院(IMTI)联合教育部、信息产业部和中国软件行业协会共同推出的认证体系。其证书的权威性、专业性为我国职业教育培训树立了新的标准,拥有三大机构联合认证的“英泰移动通信软件工程师”证书,无疑为学生提供了更大的保障,使学生在就业时更具竞争力。
IC-MSP所用课件均聘请来自世界著名厂商(诺基亚、SUN、三星、德国移动、微软等)、科研院所(信息产业部电信研究院、电子信息研究院)、知名学府(清华大学、北京邮电大学、南京邮电大学等)的专家、教授编写,同时为学员提供大量的项目实战课程和企业实习机会,使学员能接触到最实用的开发技术,积累宝贵的企业项目经验,为学员毕业后走上工作岗位奠定坚实的基础。
英泰移动通信学院位于酒仙桥兆维工业园区内,这里也是摩托罗拉、西门子等著名企业聚集的国家级软件园。唐院长告诉记者,这样的环境最大限度地保证了学员在学习专业知识的同时,不断地感受来自业界最权威企业的文化熏陶,从而促使学员向职业人的迅速转变。
。
(中华企业文化网)
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